> 馆藏中心

不管你在什么单位工作,牢记这5个忠告,才能越混越好

来源:用户 RT,我想知道:不管你在什么单位工作,牢记这5个忠告,才能越混越好 收藏 编辑:杨美丽

你想变得越来越好。需要两点,个人能力和人际关系是不可缺少的。个人能力是你的敲门砖,这让你有资格去参与一件事。如果能力不够,即使你再次送礼给别人,别人也不会看见你。人际关系,可以决定你升多高。所谓的花花轿子大家一起抬,个人能力再强也是有限度的。人际关系很好,能够把别人的资源化借给你用。

更进一步说,如果你想工作,别人可以自己帮助你,用最少的时间、最少的能量,达到别人做不到的程度。即使你的能力平等,你的人际关系也很好,你的人脉中能力强,有本事的人多,他们也会推着你进步。

职场上有许多套路和潜规则。这些套路和潜规则不会因为你不适应而改变,也不会因为你反对它们而消失。你必须学会适应并利用它们在职场上获得一席之地。因此,无论你在哪个单位或领导,你都必须记住这五个教训,否则你会吃亏。

不管你在什么单位工作,牢记这5个忠告,才能越混越好

一、学会做事才有出路

你在职场上得不到领导的重用和提拔,这一定是因为你办事能力差。如果你有一个级别高的领导,他不会把一个不能处理事务的人提升到重要的位置。每个人都必须记住,领导者都有目标,老板也会评估你的领导力表现。不要觉得委屈。事实上,你的领导生活并不轻松。

二、不要打破潜规则

太多人讨厌潜规则。老实说,大家都讨厌那些潜规则,但这是你在职场脱颖而出的最大机会。只有充分利用潜规则,你才能为自己赢得美好的未来。如果过于标准化,没有人会收到礼物,没有人需要我们去尊重他们,一切都取决于真正的技能。你认为你获胜的可能性有多大?但有了潜规则,你获胜的机会很大。

在职场,现实的问题是,如果你没有准备退休,或者现在的工作对你有吸引力,一个首要原则就是不要大吵大闹,闹到不可收拾。领导不管他的人品多么差,现在他毕竟还掌权,所以经常他是故意找茬,有时候你真的什么也说不出来。即使把事情捅到上级领导了,上级领导也还是会更倾向于保你的上级,而不是你。那样的话,最终吃亏的是我们自己。

三、被认可比表现好更重要

对于很多能力强的人来说,领导其实很害怕。这些人有很强的能力和良好的表现,但他们不是每个人都认可的。如果发生这种情况,领导们无论如何都不会公平公正地提拔你,每个人都必须相信公众舆论的力量。

所以,在这个时候,首先要做的还是把自己的本职工作做好,不要给领导留出借题发挥的空间。这是为了不进一步损害自己的利益。其次,如果我们能更好地做好自己的工作,更突出业绩的话,领导者也经常什么也说不出来。怎么都行,领导也有业绩要求,当你为他创造价值,让他变得更好的时候,你在他心中的地位也会相应地提高。这样的话,当他想再次对你出手的时候会变得更加慎重。工作是为了生活,如果你的工作不愉快给生活带来了深刻的影响,生活也不愉快的话,换个环境工作可能会更好。

四、稳定比能力和关系更重要

这就是为什么那些经常换工作的人不会被企业主真正重用。如果你在使用你之前就知道你很快离开,领导肯定会考虑怎么做。如果领导看了你的简历,发现你经常换工作,就算你的能力会很强,领导也会一直压着你,直到你稳定下来。稳定性通常意味着你已经在企业工作了三年以上。你认为自己稳定吗?

五、制定一个好计划

我想知道人们对这种事情的印象如何。我有急事要做。当我到达目的地时,我发现我没有带任何重要的东西。那是丢三落四的错。如果你没有做好计划和准备,你每天都会犯这样的低级错误。一定要长一点记性吧。

专栏中国式酒局 必读 生存指南

赞赏 共11人赞赏

本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。本文《不管你在什么单位工作,牢记这5个忠告,才能越混越好》由网友RT,我想知道:不管你在什么单位工作,牢记这5个忠告,才能越混越好转载收藏,版权归原作者所有,
违法违规信息请立即联系本网可获得现金奖励,

www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/view/socangkugm/mlmj/dl/jdskcblWSNkgkmzccgm.html report 2359 你想变得越来越好。需要两点,个人能力和人际关系是不可缺少的。个人能力是你的敲门砖,这让你有资格去参与一件事。如果能力不够,即使你再次送礼给别人,别人也不会看见你。人际关系,可以决定你升多高。所谓的花花轿子大家一起抬,个人能力再强也是有限度的。人际关系很好,能够把别人的资源化借给你用。更进一步说,如果你想工作,别人可以自己帮助你,用最少的时间、最少的能量,达到别人做不到的程度。即使你的能力平等,你的人际关系也很好,你的人脉中能力强,有本事的人多,他们也会推着你进步。职场上有许多套路和潜

热门图片

经济金融企业管理法律法规社会民生科学教育降生活体育运动文化艺术电子数码电脑网络娱乐休闲行政地区心理分析医疗卫生