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【原】员工代表

来源:用户 标准HR 收藏 编辑:从小磊

一、选举流程:

1、由各车间推选初步候选人1名(张榜)。

2、由经理办公室会议讨论确定正式代表候选人四名(简介:部门、岗位、进厂时间、文化、年龄、表现等),公示三天。

3、选举:选票印刷、票箱准备、安排选举人员、分两组投票。

4、选举结果、公布。

二、通告

根据安全、环保认证以及企业发展的需要,现拟从全厂员工(主要是一线员工)中推选员工代表两名,条件如下:爱国守法,遵守厂规厂纪,工作认真负责、善于沟通、为人正直、有责任心、在员工中有影响力和号召力、工作表现良好。在各车间推荐的基础上,公司经研究确定了四名正式代表候选人(将从中选出两名),现予公示,如有不同意见请于X月X日前向办公室反映。

三、公告

集团公司投票选举员工代表工作于5月27日-28日展开,共发出选票350张,收回326张,其中有效票325张,弃权13张。

汇总情况如下(按姓氏笔画排列):略

按照多票当选原则,经选举办确认选举有效,徐XX(161票)、林XX(212票)当选。

现予公告。

计票:  监票: 

选举办

X年5月28日

四、聘书

             :

根据企业发展的需要,现聘任您为本公司员工代表,任期三年(X年六月一日至X年五月三十一日)。

此聘

公司

X年五月三十一日

附:员工代表职责:

1、负责收集、报告员工有关员工工资福利、劳动防护、食堂菜价、宿舍卫生、工伤事故等企业环保、安全方面的意见、建议。

2、负责宣传、贯彻企业有关的规章制度、决定决议,及时督促员工按企业要求,规范生产、经营行为。

3、协助、配合企业的监督检查和专项整治,及时反馈存在的困难和问题。

4、代表员工与企业各级管理者进行协商处理有关环保、安全等事项,维护企业、员工的共同利益。

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