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【原】职位越高的人越没有架子,职位越小的领导反而越严厉,为什么?

来源:用户 职场生存... 收藏 编辑:杨美丽

有一个员工,因为上班要迟到了,急急忙忙往前冲,不小心撞碎了公司的玻璃门,恰好老总看见了,连忙上前安慰说:“人没事吧?有没有伤到哪里?”关心的话语让员工感动不已。

等员工走后,老总找到员工的顶头上司,说让员工赔偿。上司很郁闷,好人都让老总做了,自己却要当“恶人”,但老总的话不能不听,还不能直接和员工说老总让他赔的,怕有损老总的形象。最后上司告诉员工,这个玻璃门弄坏了还是要赔偿,但是看在老总那么照顾你的份上,你可以赔个便宜点的。

职场就是如此现实,老总在员工们面前永远都是慈眉善目的,说点场面话;中层领导必须把“锅”背起来,具体执行和落实老总们的指示。

因此老总们让人觉得平易近人,没有一点架子,反而那些中层领导“面目憎恶”,咄咄逼人,尖酸刻薄地让人感到难相处。

作为职场人,大多数人都有上级,我们应该如何与领导相处,站稳脚跟,越混越好呢?

01 大领导重“术”,小领导重“权”

好朋友彭哥已经在一家公司做到了总经理级别,每次去各部门检查或者上班路上碰到员工,都是一副笑眯眯的样子,和员工开开玩笑,唠几句家长里短,没点总经理的架子。

在员工的心中,彭哥的形象和口碑都非常好,人人都说他是个好领导。

可在中层干部心中,彭哥却是“恶魔”的化身,开会的时候经常把人骂得狗血淋头,拍桌子常事,中层见了彭哥如同老鼠见到猫一样。有次开会,一个项目经理迟到了5分钟,被他当场轰了出去,丝毫不留情面。

我问他:“为什么你对待员工和中层干部完全是两种不同的态度呢?”

彭哥哈哈一笑,告诉我:“高层领导和普通员工之间差了好几个级别,我不需要在他们面前耀武扬威装大尾巴狼,而且他们不是我直接管理的对象,无论从组织架构和个人修养上来说,都没必要盯着他们不放。我只需要抓大放小,管理好中层就行了,这样底层就不会乱。”

“而中层干部为什么在员工面前非常严厉且咄咄逼人,是因为他们面对的基层员工素质参差不齐,而且手中掌握的资源有限,此时只有通过树立权威来保证工作的正常运转,否则就很难管理好员工。”

“我掌握了大量的资源,可以制定考核政策、奖金分配、岗位调整、职位升迁等等,这些都是中层干部没有的,因此导致了不同的管理风格和形象。”

因此,高层管理靠的是“术”,中层干部管理只能靠“权”。

02 在思维和追求上,大领导和小领导也不相同

俗话说屁股决定脑袋,所处的层级不一样,思考的角度和眼界完全不一样。大领导身居高位,决定了他的思维、情商、心胸和格局都不是小领导所能比拟的。

到了那样的高度,已经不需要通过官威来压人,自然就有上位者的气势。而小领导的权利就那么点,不经常拿来用的话,凸显不出自己和普通员工的区别。

再者,小领导每天面对的都是基层员工,要执行各种具体事务,中间还得应付突发情况,压力也不小,员工不出幺蛾子,能完成交代的工作就阿弥陀佛了,根本没有时间去调节自己的心情,所以中层领导对员工指手画脚,脾气暴躁,就在所难免。

大领导到了一定的阶层,有自己的风度和水平,主要工作是把控公司的方向,维持公司的正常运转,把中层管理好了即可。

很多小领导的地位并不稳固,自己能力可能还没有下属强,随时可能被替换掉,平常工作中就得摆出威风来,生怕自己的地位不保。他们总是试图把自己和普通员工区分开来,彰显自己的不同。

03 职场人应该怎么和不同级别的领导打交道呢

大多数人都得和不同级别的领导交道,想在职场混好,和领导的关系要好,否则能力再强,都很难爬上去。

以下几个原则做好了,能更好在职场站稳脚跟,最后走到自己想要达到的位置。

1、高调做事,低调做人

不管处于什么位置,一定要遵循这条规则。高调做事不是说你做出了点成绩就到处去宣扬,而是让领导和同事都知道你在做什么,你付出了什么样的努力,遇到事情多和领导沟通,不脱离领导的掌控范围。

做人要低调,调子太高,性格太急躁,都很容易给人造成不好相处的印象。领导在提拔人才的时候,你的人品也是考核的重点。经常能看到能力不错的员工,迟迟得不到晋升,就是因为没有领悟这一点。

2、不可太过于锋芒毕露

即便你真的很强,领导不如你,也不要表现的太过锋芒毕露。尊重领导,其实就是在尊重自己、尊重规则。

你私自做主,不向领导请示,最后就算你做的对,也不一定有好下场。因为你破坏了游戏规则,领导很难一直容忍这样的人存在。

3、如果不擅长搞人际关系,也别一直保持冷漠

如果你性格不是很外向,不会和领导走太近,但遇到逢年过节最好有所表示,不要太贵重,一点家乡土特产或者朋友带的都行,顺手就送出去了,领导也不会不好意思接。

遇到领导身体不舒服的时候,稍微嘘寒问暖一下,至少可以给领导留下个好印象,不偏不倚的情况下让你在职场有一定的自保能力。

最后,职场本质还是利益交换,不要过于卑躬屈膝去跪舔,当你拿不出利益交换之时,哪一级的领导都不会对你太客气。

当你有一天走上领导岗位,还需要保持不断学习的精神,因为越往上走需要的眼界和格局越不一样,能力支撑不了地位之时,也是达到天花板之时。

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