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【原】一个人有没有城府,看这几点

来源:用户 RT,我想知道:【原】一个人有没有城府,看这几点 收藏 编辑:王阿强

职场中,升职加薪快的人群中,有城府的人不在少数。

平日里,他们不冒尖,但也绝不是被边缘化的人。他们做一件事也许不一定成功,但总会给人感觉用尽了心力。

久而久之,有城府的人,都成为了“不好惹”,别人也轻易“不敢惹”的人。他们身上,往往有这几个特点。

话很少,但说的每句话,都很有水准。

有城府的人,在人群中,往往是最安静的一个,他们习惯于三思而后言,习惯于沉默寡言。

他们静静地待着,却无时不在用心察言观色,尤其是和领导在一起的时候,绝对不会轻易“接话”,而一旦开口,则会是“神助攻”,要么是经典的总结,要么是恰到好处的夸赞。总之,会让一场对话画上最圆满的句号。

同事小周,虽然才二十八岁,却总显示出一副与年龄不相符的成熟。身为总经理助理,他待人接物礼数周到,却从不多说一句话。对于那些急切地想要找总经理汇报工作的人,他也总是不紧不慢地安排,非到紧要关头,绝不通融。

小周话不多,但考虑十分周全,说一句是一句,因此,领导对他十分放心。下属单位也知道,无法哄弄小周,在小周面前乱发脾气也是得不到任何回应的。因此,每一个与之打交道的人,都会仔细考虑好,什么话能当着他的面说,什么话坚决不能说。

事很少,从来不惹是生非,总是低调行事。

在职场中,有的人,总是有做不完的事,不仅仅要做好分内的事,还时不时被安排做分外的事。这样的人,做得越多,越讨人嫌。因为不懂得拒绝,谁都可以安排TA做事,因为做了事又不会表功,做了也等于白做,没人会看得起。

但有城府的人,就与之截然相反。他们轻易不会主动去揽事,就算是自己分内的事情,也会说得困难重重,让周围所有的人,都觉得,他将要面临一个巨大的挑战。

而在做事的过程中,他也像那些只会埋头做事的人一样,一声不吭。他总会找一个或两个重要的时间节点,展现自己“攻坚克难”的作为,让大家都觉得他真的很用功,也很有办法。

和这样的人一起共事,他常常是那个只会出点子,但很少具体去做某件事。

笑呵呵,见人客气有礼貌,笼络人心。

城府很深的人,往往拥有丰富的脸部表情,能够“见人说人话,见鬼说鬼话”,跟谁都是一副“处得来”的样子。

对待新入职的同事,他们最是热情,在嘘寒问暖中,将别人的学习、家庭背景等种种底细打探得一清二楚,经过比对之后,就会找出“可利用”之处。

有时候,故意喊别人给自己带一份早餐,尔后回敬一个更好的礼物,以此拉近关系。有时候,顺手就帮别人处理一件看起来很棘手,但熟练之后就能解决的“小事”,以此赢得他人好感。所言所行无不在表示着,他是一个热心肠的人。

于是乎,在还未吃过苦头的前提下,很多人会被这种虚假的热情和善意所蒙蔽。直到自己被“套路”了,或者被算计了,才恍然大悟,原来,人家是“笑里藏刀”。

好脾气,从不轻易发火,隐藏情绪。

“你好,我好,大家好。”城府很深的人,最是擅长做一个老好人,不管别人如何闹矛盾,闹纠纷,他觉得不会得罪任何一方,而是掩藏起自己的情绪,把最好的一面留给别人。

公司办公室主任胡姐,就是个不好惹的“好脾气”。面对员工的责难,很多问题其实都不是她能解决的,只是遵照制度执行而已,但大家都会把怨气冲胡姐撒。

比如,办公室的打印机坏了好几次了,但还达不到重新购买的要求,只能一再报修。因此,那位员工直接说,不用修了,以后所需打印的文档都交由胡姐打印就好。

胡姐也很委屈,但她依旧只是笑着说,如果能来得及帮忙,也是没问题的,但因为自己总是忙着上传下达,杂事很多,就怕耽误别人工作。

末了,她还耐着性子,教会那名员工用那台多功能复印打印一体机。

到最后,谁都不会去用,只能自己乖乖地想其他办法,把需要打印的东西打印好。

这种于无形中拒绝他人做法,让很多人都无力招架。就算自己再有理由,但说出去之后,就像一个拳头打在了棉花上,自讨没趣。

没态度,不随意发表看法,谨慎圆滑。

城府很深的人,总给人一种“琢磨不透”的感觉,那是因为他们从不轻易表态。

之所以采取这种做法,是一种明哲保身。哪怕自己已经是一把手了,对某件事情也有明确的看法了,但就是不会通过自己的嘴巴说出来。

他们往往会在聊的过程中,让别人先说,并有意加以引导,让所有意见都朝着自己的方向统一。

最高明的做法就是,借助别人的口,说出自己的想法。

城府很深的人,就算非要表态,也会选择一个随大流的主张,以显示出自己的“合群”。但如果要做成一件事,则会当面一套背后一套。

成长路上,如果一味做个傻乎乎的人,没有明确的目标,没有清晰的原则,那么过日子也只能是过一天算一天,就算别人随意拿捏你,也无所谓。

这样的人,结果都只有一个,那就是被淘汰出局。

因此,不妨学着让自己有点城府,那样,才能走得更远。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

图片源自网络。

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