> 馆藏中心

职场上,领导正确对待小人的方法

来源:用户 RT,我想知道:职场上,领导正确对待小人的方法 收藏 编辑:从小磊

例文:赵简子把鸾徼沉没到黄河里,说;“我曾经爱好音乐女色,鸾徼就给我弄来,我曾经爱好宫室台榭,鸾徼就给我修建,我曾经爱好良马好驭手,鸾徼就给我找来。如今我爱好贤士六年了,可鸾徼不曾举荐过一个人。这是助长我的过错、磨灭我的长处啊。”所以象简子这样的人,是能严格地依照原则审查责求自己的臣子了。对自己的臣子依照原则审察责求,那么就可以跟他一起为善,而不可以跟他一起为非,可跟他一起做正直的事,而不可以跟他一起做邪曲的事。这是夏商周三代的美好教化.

【解析】在这个案例里能很明显的看到,鸾徼是一个善于拍须溜马的小人,而对贤士有着嫉妒之心。在组织里面,都不乏有小人存在,现如今的职场里面也有很多的奋斗逼,整天说自己加了多久的班,出了多少的方案,实际一件正经事没干。但这种人也是自有妙处,用人各取所长。

1、推卸责任

做小人最会的一点就是投其所好,赵简子喜欢音乐、美色,鸾徼就全部帮他做到了,想玩什么,想要什么,无一不满足。在之后赵简子就改变口味了想要礼贤下士,但这个时候鸾徼却没有举荐贤人。鸾徼的作用已经发挥完了,所以赵简子就将他投进黄河杀掉了,也是推脱自己贪图美色,奢淫享受的责任。

2、自我美化

赵简子指责鸾徼只会满足自己贪图享乐,却从来不给自己送一个贤人。这样做是说鸾徼加重了自己的错误而磨灭了自己的长处。不任用贤人,说成是被小人蒙蔽,自己树立了一个正面形象。展现了自己严格要求臣子,表明自己身为君子的作为,给后代也留下了一个美好的形象。

3、肃整组织

鸾徼被赵简子利用完毕,就卸磨杀驴成了一个示范。清理小人最好的作用就是,能够给自己立威,也能杀鸡儆猴,让自己的组织能够用上行下效。赵简子在自己荒唐了之后,顺利地进行了转型,开始带领组织前进。自己的欲望最初的时候就得到了满足,现在就会需要新的欲望来满足自己。

作为领导严格自省,和对属下进行监督是正常的,一个组织避免不了有小人。将小人的价值做到最大化,是一个领导应该学会的。赵简子,前期用小人,后期杀小人立威。自己想要的都得到了满足,不仅没有被指责,反而还有一个不错的名声。

微信 QQ空间 QQ好友 新浪微博 赞赏 共11人赞赏

本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。本文《职场上,领导正确对待小人的方法》由网友RT,我想知道:职场上,领导正确对待小人的方法转载收藏,版权归原作者所有,
违法违规信息请立即联系本网可获得现金奖励,

www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/view/socangkugm/dgmd/dc/ckmjlglWSNkblkgzsgl.html report 1953 例文:赵简子把鸾徼沉没到黄河里,说;“我曾经爱好音乐女色,鸾徼就给我弄来,我曾经爱好宫室台榭,鸾徼就给我修建,我曾经爱好良马好驭手,鸾徼就给我找来。如今我爱好贤士六年了,可鸾徼不曾举荐过一个人。这是助长我的过错、磨灭我的长处啊。”所以象简子这样的人,是能严格地依照原则审查责求自己的臣子了。对自己的臣子依照原则审察责求,那么就可以跟他一起为善,而不可以跟他一起为非,可跟他一起做正直的事,而不可以跟他一起做邪曲的事。这是夏商周三代的美好教化.【解析】在这个案例里能很明显的看到,鸾徼是一个

热门图片

经济金融企业管理法律法规社会民生科学教育降生活体育运动文化艺术电子数码电脑网络娱乐休闲行政地区心理分析医疗卫生