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【原】跟领导搞好关系的五个锦囊,请你一定要收好

来源:用户 齁神在职场 收藏 编辑:杨美丽
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平衡跟领导之间的关系,只要你做好以下五个步骤,就能轻松的解决。相信没有一个伙伴不想跟自己领导的关系搞好,因为只有搞好了跟领导之间的关系,自己在职场上才会获得更多的资源和机会:

一、建立好感---先让领导觉得你行

只有领导觉得你这个人行,跟你建立了好感之后,还会愿意跟你建立起关系。如果这个步骤都做不好的话,领导连看一眼的机会就都不会有的呀!所以一定先要跟领导建立好感,然后再去建立关系,只有这样获得领导认可的几率才会更大!

二、保持距离---学会给自己找时间

跟领导保持距离,其实就是为你找时间。那么,找到这些事情做什么呢?一要去深入的了解领导的方方面面,二要去规划好跟领导建立关系的点点滴滴。只有跟领导保持了一定的距离,才有利于你更好的处理你跟领导之间的关系。要么为啥说距离产生美呢?

三、适当依赖---提高领导的满足感

你对领导的依赖,会让领导内心有一种满足感。当这种满足感油然而生的时候,领导自然就会对你有更多的关注。不经意间领导就会跟你建立关系,为的就是想从你那里得到更多的满足感。所以,这也是你处理跟领导关系的重要一步,绝不容忽视!

四、坚持原则---让他看到你的态度

领导知道你的态度之后,就会对你的原则肃然起敬,前提是你的态度和原则必须能够获得领导的认可。不然领导就不会有跟你建立关系的念头,所以一定要想尽办法在态度和原则上获得领导的认可。这可是跟领导建立关系,最直接有效的方法了!

五、做好服从---让领导看到你的忠诚

有了中层领导才会跟你保持亲密,有了亲密关系,那你们之间的关系就更不用说了。领导肯定会想着法儿的跟你搞好关系,别让领导对你的忠诚那么喜欢呢!所以,关于对领导的服从,你绝对不能含糊。这不仅影响着你跟领导的关系,还有你的前途呢!

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