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【原】职场常被坑的五种人,看看有没有你

来源:用户 齁神在职场 收藏 编辑:杨美丽

想知道职场上有哪些人最容易被坑吗?想知道自己属不属于这些人中的一员吗?那就需要你好好的看看今天的这篇分享了,虽然不够全面,但只要你谨防自己成为这五种人之后,被坑的几率就会大大减少:

一、胆小怕事者---越害怕越容易被别人利用

大家都知道人善被人欺的道理,这里的山不单单指的是善良的意思,还有胆小怕事的含义。在人面前你越害怕,就越容易被别人牵制着,甚至是被利用。因为谁都想找软柿子捏,既然你没有勇气成为强者,自然就有人愿意骑到你脖子上拉屎了!

二、贪得无厌者---越贪就越容易被别人暗算

贪得无厌说明欲望很大,有欲望就有被满足的需求。而且你表现的越贪,越容易遭到别人的暗算。特别是在职场上,人人都会为他立不择手段。一旦有人发现是一个可以被利用的人,别人就会对你下黑手。所以千万别因为自己的贪心,给你找罪受!

三、自作聪明者---越精明就越容易让人讨厌

人一般对自己讨厌的人和事,都会躲得远远的,如果躲不掉,就会想尽一切办法解决掉这个讨厌。别以为你自己很聪明,让你表现的过于过分时,周围的人就会对你设置好各种圈套,就是挖好各种坑,让你往里钻,往里跳,然后再对你冷眼旁观!

四、为人不尊者---越猖狂就越容易让人恶心

人与人之间如果没有彼此的尊重,就会引发各种矛盾冲突。在职场上同样如此,要是你为人不尊,还表现的还特别猖狂,就会引起其他人对你的行为感到恶心。恶心之余还会对你进行各种指责,甚至采取非正常的手段来对付你,到时候你就真的惨了!

五、没有主见者---越迷茫就越容易让人嫌弃

一般能主动挖坑给你跳的人,都是特别嫌弃你的人。那么什么样的行为才会让别人如此嫌弃你呢?首当其冲的就是没有主见,总是依赖别人的行为。不管你迷茫不迷茫,一旦你让别人感到嫌弃了,别人早晚就会为你的行为挖个坑让你跳,以求平衡!

职场中最不受领导待见的5种人,看看有没有你

答:01 反正领导不喜欢我,工作起来没劲 这种类型的人缺乏 " 愈挫愈勇 " 的精神,老是抱着 " 反正领导也不喜欢我,我做得再好又能怎样,涨不了薪升不了职,还不如得过且过 "。 随着这种心理的蔓延,你的工作肯定是做不好的,这时,领导肯定会更不待...

职场中最不受领导待见的 5 种人,看看有没有你

答:1 领导不和我沟通,我就不和领导沟通 在工作中,领导不与你主动沟通的因素很多,或是因为领导时间问题,或是因为领导风格问题,如果你不主动与领导沟通,可能你就会丧失领导了解你的机会,或丧失你展示才华的机会,你也就会错失大好的发展良机,...

职场人最失败的五种人,有没有你

答:1.智商高情商低的人 这种人往往具有很高的才华,却总是哀叹英雄无用武之地。这类人的不成功,往往不是缺少慧眼识才的伯乐,而是自己刺伤了伯乐的眼睛。 2.坐井且不观天的人 这种人往往比较敬业,但是性格却天生执拗。要么,只顾低头拉车,从不抬...

职场中领导最怕的三种人,看看有没有你

答:1、喜欢搬弄是非或者造谣生事。 这一类人群通常在制造了一些事情的时候,都是含有另外一层目的性的,他们习惯上利用贬低或者污化别人的手段来美化自己,或者是让比自己优秀的竞争对谁进入到一种困境当中去。如果你身边出现了经常喜欢利用“听说”...

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答:一、缺乏团队精神的人。随着社会分工的细化,一项工作只有在群体的共同协作下,才能高效率地圆满完成。因此倘若个人不善于协作,没有团队精神,结果个体只能被团队抛弃。 二、顽固不化的人。一个人待在沙滩上有什么意思?社会的剧变决定了社会中...

职场上这5种人,最容易被人利用,有你吗

答:【1】两极人——所谓两极人,就是过于老实和低调,或者过于强势和暴躁的,这两种人领导利用的领域不同,那些过于老实和低调的人,一般都不善于去争些什么,他们只会老实的干活,认真的听领导的话,所以,领导通常利用他们应该有的机会,比如提干,...

职场上这5种同事一定要小心,看看你身边有没有这

答:我们主张在职场上高调做事,低调做人,和同事亲密友好,坦诚相待;但不是每一个人都需要交心,尤其是对有几类人一定要小心,和他们走得过近或不小心招惹了他们,他们就会象狗皮膏药粘在身上,挥之不去或是利用了解到的一些信息打击你,与这些人...

职场上,领导最怕这三种人,看看其中有没有你

答:1. 高深莫测之人---这种人很难被领导琢磨透,似乎在职场中一直占主动地位,反倒领导却被一直牵着鼻子走。这种人的职位最低也得经理起步吧,要么工作干得风生水起(领导甘愿退居二线),要么工作干得心猿意马(领导愁眉苦脸)。这种人,领导有两...

职场上的这五种人,你中了几条

答:总结以下在职场上发展最慢,甚至停滞不前、前途迷茫的这5种人: 一、不做“配角” 我们生活在一个弱肉强食的社会,只有第一才被人记得,谁会记得的第二名。配角任劳任怨,认真负责,工作却很少被人知道,尤其是被自己的上司知道。而自己呢,又不能...

职场中最容易被辞退的五种行为,你中招了吗

答:一,没有定论,只要不符合用人单位的正规要求,或者犯了公司里明令禁止的条款,就可以被辞退。 二,辞退: 1,是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常...

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