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你和同事相处的方式,暴露了你的人生层次

来源:用户 轻风的起点 收藏 编辑:吕秀秀

最近收到小姐妹的吐槽,有天她工作结束后要去一个重要的约会,当天穿得比较隆重去上班,还化了妆。

没想到刚回公司,去一趟茶水间回来,就听到自己的组员在议论:

“诶,你看她今天怎么穿那么隆重?”

“穿这么好看给谁看啊?”

“现在的小姑娘,谁知道呢!”

接着是一阵窃笑声。

平时她们有事没事就喜欢八卦别人的私事,谁最近找的女朋友不如前任好看,谁的老公是做什么工作的多没面子诸如此类。

那天小姐妹听到她们这样随意议论,作为同组成员的自己,心里更加不喜欢她们。

小姐妹说,在接下来的一天当中,她都很难做到,像没事人一样跟她们交接工作,总是带有一种抵触情绪,甚至会想起那阵窃笑声,还导致录入数据时出错了。

壹休听到这里,不由得想起,之前有粉丝留言吐槽过的各种奇葩同事:

“是非八卦,多管闲事的同事最讨厌!”

“整天只会甩锅、推卸责任,工作的时候特别不靠谱。”

“不喜欢没有能力,还有对别人的工作指指点点的人!”

......

职场人或多或少,都有一句说不出口的苦:明明不喜欢某个同事,却要一起工作。

除了家人以外,同事可以说是平常相处最多的人,每天上班低头不见抬头见。

职场上遇到不喜欢的同事在所难免,到底如何是好?

壹休总结为八个字:认清原因,区别对待!

具体来说就是:

  • 可以调和关系的,尽量和同事融洽相处;性格不合、三观不合的,还是少接触为妙;如非极端情况,不要和同事闹僵,彼此都尴尬。

  • 1

    你为什么会不喜欢某个同事?

    世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。

    你有没有想过,职场上对同事不喜欢的因缘巧合,有可能被掩盖在情绪之下。


    1)看到的事实未必是同事的本意

    《吕氏春秋》讲过一个故事,孔子周游列国时,试过一次整整七天没吃饭。

    好不容易找来白米煮饭,饭快煮熟时,孔子却看到,颜回从锅里抓白饭往嘴里塞。心想:这事我最为信任的弟子吗?怎么会自己先偷吃?

    饭好后,颜回请孔子进食,孔子假装说:“我刚才梦到祖先来找我,我想把干净还没人吃过的米饭,先拿来祭祖先吧!”

    颜回马上坦白自己吃过一口,并涨红脸解释说:“刚才在煮饭时,不小心掉了些染灰在锅里,染灰的白饭丢了太可惜,只好抓起来先吃了,我不是故意把饭吃了。”

    孔子恍然大悟,抱歉地说:“我平常对颜回最信任,但仍然还会怀疑他,要了解一个人,还真是不容易啊!”

    作为最有默契的师徒,孔子尚且因为一个举动误会颜回。

    更何况,职场是利益纠葛最为复杂的地方,有时同事或是无心之举,并不是针对你。

    2)你的不喜欢也可能是因为偏见

    还有一种不喜欢,是因为可怕的惯性思维

    “我走过的路比你走过的桥还多,我吃过的盐比你吃过的饭还多!”

    这是老员工最喜欢说的一句话,也是新员工最不喜欢听的一句话。

    这种现象属于知识诅咒偏见中,经验偏见的一种表现。

    什么是知识诅咒偏见?

    通俗来说就是,当你掌握了一门技术或者相关的知识以后,你就很难想象,没有掌握之前是什么样的情形,也很难无法从对方的角度思考问题。

    或许这就是为什么我们经常说要换位思考,却始终难以做到的原因。

    3)真的不喜欢:三观不合、性格相左

    因为误会或者一时不熟悉彼此的秉性,衍生出来的不喜欢,可以通过解释误会,或者长时间的相处,慢慢增进感情,消除误解。

    然而,有些不喜欢的原因,则是因为三观不合、性格相左等。

    曾经认识一位媒体前辈萍姐,她经常到外地出差。出差时为了节省时间和方便到达目的地,一般会选择出租车;而萍姐的其中一位同事认为,每次打车太奢侈了,早点出发挤一下公交车不是更省钱?

    此谓三观不合,属于价值观上的不同。

    《易经》有一句叫:同声相应,同气相求。

    人能成为朋友,靠的是相同的志趣,看待事物的立场与观点接近。如上文中萍姐的同事,每天在办公室工作,不明白媒体人在外面跑新闻,最看重的是时效性。

    热门微博博主假装在纽约也表示过:

  • 价值观,才是人和人之间最遥远的距离。

  • 在办公室遇到三观不合、性格上相处不来的人,真是一种吐槽无能的心累。

    2

    为了不喜欢的同事丢工作,不值得

    如网友所说:

    “大多数时候,消耗你能量的都不是工作,而是工作中遇到的人。干活本身是不累的,平衡情绪最累。”

    因为不喜欢对方就感情用事,处理不好还会断送自己的职业生涯。

    小金曾经在一家薪酬和平台都很不错的互联网公司上班,同组有一位很喜欢甩锅的同事,不少人都颇有微辞。

    某次工作中,小金被坑为背锅侠,一气之下就选择离职。

    其实对喜欢甩锅的那位同事,大家心中有数。小金平时的努力老板也看在眼里,因为不爽而失去好的工作平台,实在不值得。

    两个月后,甩锅同事被劝退,然而小金也因为拉不下面子、害怕风言风语,回不去了。

    3

    不喜欢的同事,可以“区别对待”

    同事毕竟不是路人,不喜欢也不可能避而不见,更不能随意感情用事,怎么办?

    区别对待!

    1)误会不深、矛盾不大时:沟通和解,达成双赢

    一位前辈曾经说过:“人与人之间的脉,就是互为姻缘,互相成就。”

    澄清误会最好的方法,就是行动。

    如果对同事的不喜欢,只是一时误解,或者彼此不熟悉,找个机会坦诚沟通,说出自己的情绪和因缘,最大程度达到协作双赢。

    主动沟通,双方都能受益,岂不美哉?

    毕竟多一个朋友总比多一个敌人好。

    2)三观、性格不合时:公事公办,避免私交

    说实话,在生活中遇到志同道合、三观一致的人,并不容易;在工作中遇到志趣相投的人,更是难上加难。

    当然三观不合还是可以做同事的,为了这么一两个人,改变自己的职业规划,实在是不划算;我们也不是手握决定大权的老板,无法决定和谁在同一个办公室。

    怎么办呢?

  • 公事公办,避免私交。

  • 工作上的协作和交接,不可带有情绪。

    虽然你我是不一样的,但我能够尊重你的看法和观点,只要井水不犯河水。

    3)敬而远之

    敬,是指态度上不要闹得太僵,尤其不要让领导层看出来,即使是平时少有工作接触的同事。

    “万事留一线,日后好相见”。

    远,可以不走心,也别走太近,保持距离可以减少冲突发生,即使不喜欢,眼不见为净嘛。

    也有人觉得自己就是性格分明,黑就是黑,白就是白,不喜欢就是不喜欢。

    那你有没有想过,处理同事关系,也是工作能力其中一环。

    带有强烈情绪的职场人,无论道德天平是不是倾向你这一边,都难以在其他同事与领导心中留下好印象。

    4)直接撕破脸

    而撕破脸的极端做法,最为下策,除非你不想在这家公司待下去。

    要是真的被惹毛了,也不必委屈自己:

    “你的做法,已经触及我的底线。”

    “大家都是第一次做人,我凭什么让着你?”

    “本姑娘不伺候了,你们爱谁谁!”

    ......

    只是要为以后的职业生涯考虑,万一新公司做背景调查,很可能会因为这样的行为减分。

    所以,不到非常委屈的地步,壹休绝不推荐用这样的方式,处理同事之间的不愉快。

  • 总的来说,提升自己才是最重要的,你只是不喜欢这一个同事,但是不代表你不喜欢这份工作、这个公司、以及其他同事,因为一个同事而影响自己正常工作,因小失大。

  • 如斯坦福大学管理教授Robert Sutton所说:你不可能和所有人都关系好到去你家后院吃烧烤。

    这不可能,也不现实。

    既然无法选择同事,那就选择自己的喜欢的职业,以最大的热忱完成工作。

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    病情分析:从你说的情况看,现在是不能做爱的,要过三个月才能做爱啊,不然易造成流产指导意见:你好,建议你放松思想,如果忍不住,可以分床睡嘛,也可以让你老婆帮你自慰一下嘛

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    你好:请把你的问题和具体情况叙述清楚,我们将根据你的问题和具体情况给予回复和建议。也可以到大型医院全面检查对症治疗。

    浣犲ソ钖 是什么意思啊? 哪国语言?知道的请告诉哈!

    传说中的火星文,非主流常用,把一些类似写法的字代替原来的字,再加上各种语言当符号

    浣犲湪钖?是什么意思

    从前两个字来看似乎是4种动物吧...

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    您好,你上诉的是乱码,请你详细写明要咨询的内容,我们会尽快帮你解决的.

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    病情分析:请把病情详细描述一下,描述过于简单不好做出解答。 指导意见:身体出现疾病要先进行检查,明确病因后再使用药物治疗,病因不明不要盲目用药。

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    你好:建议不要写火星文。有什么问题,可以继续提问。

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    这种情况是过敏性皮肤病的一种表现,如果刚开始建议口服抗过敏药如扑尔敏,维生素C,葡萄糖酸钙,外用激素药膏如尤卓尔等.(激素不宜长期使用).经过治疗,会逐渐恢复,不用担...

    在公司里,和同事相处的方法有哪些

    答:乐观主动 无论何时学会首选给对方一个微笑,总是板着个脸给人太严肃的样子,会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到...

    同事相处方法

    答:其实象这样的人在这个世界上大有人在,我觉得你也不要多想,干好自己本职工作就行,用不着去理会她,这种人只会动口指使别人干,不会动手自己干,如你干好的活,她会览到她身体,在领导面前说是她干的,这样的小人你最好多留点心,说不定那天就...

    与同事相处有哪些方法?

    答:在公司中,同事可以说是和自己最知心的人。无论有什么怨言或有什么烦恼的时候,同事是最好的倾诉对象。 不管你工作的环境怎样的不顺利,遭遇怎样的坏,但你仍然是可以在你的举止之间,显示出你的亲热、和蔼、愉快的精神,使同事于不知不觉之间来...

    如何与同事相处,与同事和谐相处的方法

    答:人与人相处时要学会容纳 、包含、宽容及忍让。要做到心里相容,应注意增加交往频率,寻找共同点。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要体谅他人,遇事要多为别人着想,即使别人犯了错误或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的...

    和同事相处的比较开心 说明什么??代表对方是好人...

    答:这个观念不对哦,只是说明自己和对方只是谈的来,或者是对方比较善于迎合或者是比较世故吧,总之没有利益之间的往来都是很好说吧!

    什么是男女同事相处的方法?

    答:在现代化的办公室里,男女共处一室,此时男女同室相处就有许多微妙之处,有的职员不了解一些处理此类关系的办法,无意中伤害了别人的自尊和感情,导致同事间的不和,但你要相信,如果男女相处时如能注意到如下基本原则,相信冲突一定会大为减少...

    在和同事相处方面,我感觉我心胸狭窄,我很在乎别...

    答:每个人的关注点不同吧、别人可能把更多的心思放在工作上了…其实你也不要想太多、做自己就好了…不要太在意别人的一言一行、做一个能带给身边人快乐的人吧!

    性格内向,和单位女同事相处,开始对方人很热情,...

    答:经你描述,好像你这位女同事还够滑头的.建议: 一、工作按制度、流程办事,实事求是 杜绝女同事打小报告的可能性 二、个人,不予干涉,抓住给予口头警告 杜绝说东说西,散布不良信息,损害个人名誉 具体的建议,还是你太内向了吧,应该放坚强些,...

    你们到一个新地方 跟同事相处时间,是多长时间熟悉...

    答:你想多久就多久,这个得看个人能力,性格,魅力等等。当然帅哥和美女也是个优势。 如果你跟同事相处的好,首先得大方,主动去沟通交流,要谦卑,有时候要装不懂问别人。要给自己创造机会,如果你都懂,别人都不敢接触你了。 祝你有一个好的新环...

    同事之间最好的相处方式是怎样的?

    答:在职场当中的小伙伴,难免会遇到各种各样的问题,而职场人际关系就是其中非常重要的一部分,处理好职场关系,其实也就能够解决职场中的很多问题了!只要在职场中和同事采取一种合适的相处方式,那么工作效率肯定会大大提高,往往会有事半功倍的...

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