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和领导相处时,不要太聪明,做到这3“傻”,都是情商真正高的人

来源:用户 江山携手 收藏 编辑:杨美丽
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职场中,大家都喜欢被夸聪明,特别是被领导夸奖的时候,更是乐得找不到北了。但在职场中被夸“聪明”就一定是好事吗?不一定。如今职场中处处尔虞我诈和套路,做人需要聪明点,但千万不能聪明过头了,特别是跟领导相处时,该装傻时就装傻,否则很容易入坑或背锅

和领导相处时,不要太聪明,做到这3“傻”,都是情商真正高的人

1、揣测领导的心思

心理学中有这样一个说法,就是不要轻易去试探人性,揣测对方的心理,因为到最后,你会发现除了失望和倒霉,没有什么好结果。

但是职场中很多员工,为了能更快的走入领导的心中,哄领导开心,认为提前猜测到领导的心思,比领导更早的让他得到想要的,会给领导一种“懂”他,可以做心腹的感觉

确实,员工能猜中领导心中想,会让领导有好感甚至得到些许利益。但人都是贪婪的,这样猜来猜去,终会让自己把握不住尺度,聪明反被聪明误,做出让领导厌恶,产生戒备,为了自己的安全,明里暗里做出打压的行为的

2、越级讨好领导

有些员工善于琢磨人际交往技巧,不管是跟同事还是领导,还是领导的领导,还是老板,都可以很自然的聊得开,并带给他们快乐,为自己争取到更多的接触机会

往往在这个时候,很多员工就容易迷失了自己的定位,开始越级巴结,奉承领导的领导了,认为多跟权势高的领导搞好关系,肯定有肉吃,有汤喝,而且在自己被直属领导打压,排挤时,有个坚强的后盾

不得不说,有这样想法的员工,太把自己当根葱了。要知道自己讨好领导的领导的行为,类似于越级上报,是站不住脚的,别忘了,在领导眼里利益与自保大于一切,越级巴结最终会让自己的直属领导针对,越级领导帅锅,闹得里外不是人的。

3、在同事中树立一呼百应的威望

大家都知道,在公司里与同事打好关系是一件至关重要的事情,可以避免被套路,算计甚至恶意竞争。所以认为跟同事们打好关系,甚至能在同事间树立起自己的人格魅力,做到一呼百应,就会顺风顺水

这样想就大错特错了。试问哪个领导喜欢凝聚员工心的能力比自己还强的员工呢?这种能力越强,越会遭来领导的排挤与穿小鞋,如今职场竞争这么激烈,谁都要为自己的权位的稳固提前做出防备的

所以,在公司里和同事相处时,一定不要把自己推到完美的至高点,风头超过领导了的话,就是自掘坟墓的愚蠢表现了

和领导相处时,不表现的太聪明,做到不揣测领导的心思、不越级讨好领导、不在同事中树立一呼百应的威望这3件“傻”事,都是城府深的人,你认同吗?

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答:跟我一模一样,我也在为此苦恼,感觉自己跟别人都不是一个世界的,总喜欢多想,想不出就一直想,有好多次想到精神崩溃,感觉自己都快的神经病了,我是不是一生都得这样过了?这是一种折磨一种痛苦,如果要这要过一生的话,感觉死可能是种解脱,...

傻子和太聪明的人有什么区别?有些人说傻子的智商...

答:傻子在很多人看来都不一样,有可能是智商,情商,如何有人说你是傻子,那么你做了什么呢

有男生说我太聪明,情商也很高。这是什么意思。

答:有句话叫做,女子无才便是德。如果你还没嫁人,没男朋友。那你情商智商双高当然是好了,但是当你有了另一半的时候。iqeq双高的你肯定在事业上是一帆风顺的,在生活中也会有主见一点。这个时候你的另一半无论是事业上还是生活上都会感到压力。他...

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