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【原】为什么人到中年会遇到转职、转行的事情|职场01

来源:用户 季顺潘 收藏 编辑:王阿强
在生活中,什么事情是最难过的。

你可以说是:少年不得志、老来失伴——但是真正让JSP感到恐慌的是:失业!

如果是青年时失业,你会告诉自己:我还有重新奋斗的机会。因为我们的年龄比杠杠年纪小,因为我们还有些工作经验,因为我们的身体还好,因为我们还有时间去拼搏,所以我们能够拥有无数个爬起来的机会……但是在中年的时候,如果失业了,就代表天塌了;因为家庭的生计会让你陷入焦虑中,你不知道应该怎么跟家里人说“我们明天可能没有钱吃饭了”!

所以中年人失去工作,是一件非常让人揪心的事情。

你可能会在想:是不是自己的机遇不好,还是因为自己能力太差……事实说明:失业不一定是你不好,还有一种原因是“你相当出色”

A君是位工程师。他大学毕业之后,在多家公司里供职过;在结婚之后,便在一家中小型单位里做事情。虽然他的工作经验相当丰富,而且动手能力不差,可以说是个万金油;但是到了35岁时,他的基本工资还是四千——比他后进来的职场菜鸟,基本工资都开到了五千。

A君因为工资的事情跟领导聊过。领导给出不涨工资的原因是:他的学历比较低,而作为一件中型的公司,需要几位能够撑面子的大学生;如果他能够考上研究生,基本工资就能够涨上来。

虽然心中有非常的不满,但是因为家庭的生活费都依赖A君的工资,所以他不能贸然的转职。当然他也向别的公司投过简历,但是那些公司都不太愿意要他——而且他们拒绝的理由是:A君的年纪太大了!

幸运的是,有一家曾经合作过的领导在听到A君想要转职,便抛出橄榄枝,提供优越的待遇;在家里人的支持下,A君毫不犹豫地放弃三个月的薪水,直接跳到了现在的公司里。

虽然整个转职的过程相当长,却让他的前任老板有点措手不及:因为他觉得有家庭负担的A君不是那种敢于冒险的人,而且周边的人知道A君是他们公司的镇店之宝,普通单位是不可能挖这个墙脚的;而且他还用三个月工资做本钱,要求A君留下来。好在,那个愿意接纳A君的领导,毫不犹豫地拿出钱,帮A君交付了三个月的社保,并提前预支了他一个月的工资,帮助A君减少家庭负担!

所以人到中年遇到转职、转行会遇到困难,并不是因为你不好,有可能是因为你条件相当优越。能在一个行业里拼搏五年以上的人,一定会拥有丰富的行业经验和固定的社交网;而这些资源很有可能会随人走,为了防止资源流失,老板一定会做出各种各样的小动作,同行业里的老板为了稳定关系网,多半不会挖墙脚!

如果有领导十分看重你,想要挖你过来的时候,他就需要认真考虑:你的薪资和待遇。如果这个时候公司提供不了平级的职位,你就有可能被降级纳入;如果你被降级纳入,你的工资待遇势必要落下来;就算你能够接受这种降级的招聘,对方会有一种心理负担:因为他亏待你了,你终有一天会舒服——所以想要在同行业里转职的中年人,会比年轻辈的转职人员艰难些。

所以,有的时候,中年人不能顺利转职的原因是“你其实很优越”

不过上面的情况并不是很多见,毕竟行业的精英有限。那么,剩下的中年人无法顺利转职转行的原因就跟JSP类似:因为我们很普通!

老人常常说:男怕入错行。

倘若没有仔细考虑清楚,就入了一个不喜欢的行业,为了生活不停地劝自己坚持的话,最后想要拼出一个名头来的机会并不是很多(但是能够杀出一片天地的人还是存在的)。

在我们年轻的时候,无法预计未来的事情,大部分时间都会顺从长辈们的经验来选择行走的方向;到了最后,才会感叹一句“这辈子没有做过自己喜欢的事情”!说得简单点:我们从来都不懂得如何规划自己,这就是我们比同辈人落后的原因之一

C女大学毕业后,最想要做的事情是“人力资源师”。但是这个位置通常是从行政助理升上去的,而长辈们的经验告诉她“文职这个工作不是长久饭”,所以她决定做一份跟销售有关系的工作。但是久而久之,她的业绩都不太理想,最后从销售的前线跳到后勤……不要以为销售后勤是种没有挑战度的工作,一家正规公司的销售后勤不但要处理文员工作,还需要处理数据分析,如果他们没有特别的数据分析能力,可能只能做个简单的文职者。

到了30岁后,C女在一家小公司里做销售助理,每天都是跟数据和文字打交道。本来她以为能够在这家公司里做很久;但是到了35岁的时候,她忽然被通知被裁员了。原因是“孕妇不适合这份工作”,而“本职位不能缺少人员”,所以她被迫被裁员。

本来她觉得以自己的经验能够再找到一份稳定的工作。但是当她生产完之后,想要重新回到职场上时:她猛然发现“经验和年龄”已经将她屏蔽在职场之外。因为老旧的经验跟不上时代的发展,而且求职者也开始趋于年轻化,所以她很长一段时间找不到能与过去待遇相平衡的工作。最后她不得不降低标准,找了一份简单的工作。

C女在失业的那段时间落了不少的头发,因为养一个孩子需要很多的钱。

所以,中年人如果是某个行业的精英,想要转职到其它的公司,就需要利用上自己的人脉,这样能够让他快速稳定下来;如果中年人只是普通职位上的工作者,可是适当地降低工作标准,然后找一份稳定的工作——因为世界上没有什么东西比生存更重要。

今天讨论的是中年人为什么容易失业。下一次我们来聊聊:中年人遇到了转职、转行,需要拥有什么心态。

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文:原创;图片来源网络。(若有转载,请标明出处)

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