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下班了在公司岗位

来源:360问答 编辑:杨美丽
有网友碰到过这样的下班了在公司岗位,问题详细内容为:

我同事泡茶烧开水,他把我的杯子倒水太满了,我准备喝,刚好杯子太烫了,没拿稳不小心倒到腿部,大面积烫伤了,有监控证明我在工作监控范围内受伤,但是我已经下班了好几分钟左右大概,请专业的人说一下算工伤吗,我本来休息几天好了再去上班,但是领导不同意,就是我的假休息完了就要回去,要不然就给我办理离职,公司不用打卡上下班,麻烦解答一下

,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

解决方案1:

是单位要求你离职吗


解决方案2:

如果还想保住这份工作,就按领导说的办。


解决方案3:

工伤!肯定是工伤。上下班途中都是,何况你还在公司,无论你干什么,只要你是在公司,在自己的公司。这个根据工伤保险一定是。


解决方案4:

这种情况就要咨询一下劳务方面的律师了。

员工在当天下班再到其他公司上班犯法吗

答:我国《劳动法》并没有劳动者不能兼职的限制性规定,由于员工兼职劳动法无禁止性规定,因此,企业若需要对某些员工或某些岗位的员工需要作出禁止兼职的话,只能通过与员工签定劳动合同来约束员工不得兼职,或在员工手册等规章制度中明确这一规定...

下班后在公司摔伤算不算工伤

答:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害属于工伤,下班后在公司摔倒是不是属于工伤得经过鉴定,可以提出工伤认定申请。 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...

在中国为什么下班了还不能离开公司?

答:因为事情没有做完,所以不能下班 第一:是因为公司分配的任务过多,导致一天下来不能完成,然后第二天必须要使用,所以 不能直接下班。 第二:因为自己上班不认真,导致自己日常工作没有完成,所以只能下班时候加班完成。 第三:突然临时性工作...

在上、下班路上发生意外算工伤吗?公司要负责吗?

答:1、根据根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。 2、所以,只有在下班回家路上发生的不是你本人主要责任的交通事故。才能被认定...

我在一个公司上班,下班了在群里聊天,有些黄的群...

答:那就勇敢去面对这一切,只有面对这一切你才不会害怕,如果胆小如鼠那自己的内心也很心神不定。

我在公司8:30上班12点下班1:30上班6:30下班 口头上...

答:不合法~不过你想告这个公司的话~除非有熟人~证据不然不要去废这个力气了~马上辞职~从新再找工作。

员工下班在公司猝死需要负责哪些责任

答:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述...

公司不允许员工在下班以后去做兼职,公司这样做合...

答:兼职,相对于全日制职工来说,是指劳动者在本职工作之外兼任其他工作。兼职者除可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作的劳动报酬。 《劳动合同法》第三十九条第2款第4项规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...

员工在下班后在公司内打球受伤。算工伤吗?

答:员工在下班后在公司内打球受伤不能认定为工伤。 员工下班后打球是自行组织的体育锻炼,虽然在公司内,但不是在工作时间、工作场所、工作中遭受事故伤害的;也不是工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。不符合认定...

在公司下班后能在外兼职吗

答:当然可以,公司还能干涉下班后的自由吗?没听说过!

同样的岗位,差不多的工资,小公司早上8点上班,下午5:30下班,中...

当然是选择工资高,同事美女多,离家近的啊。休息时间什么的谁在意啊。公司大小在意也没用,前景什么的都是靠自己的努力和能力来体现的,到哪你都可以让自己变强。所以美...

因工作下班被打伤,现公司调动岗位逼着我离职公司怎么赔偿?

则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人... 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...

下班没离开工作岗位,脑出血死由公司,算不算上伤

经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶... 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险...

因下班途中被电动车撞导致骨折岗位被人带替,恢复上班公司领...

下班途中受伤,可以认定为工伤,伤好后如不能胜任调动的工作,可以与用人单位协商,协商... (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受...

下班从工作岗位到厂门之间发生的摔伤算工伤吗

(四)患职业病的。 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中...

广告公司设计部职员岗位职责

策划部) 部门职能 1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益... 最新技术、最新形式与方法; 6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。 岗位描述...

请问8小时工作应该指上下班间的时间还是指实际岗位操作时间...

工作时间应当是指与工作直接相关的连续上班时间。更衣、吃饭及工间休息时间可以不视为工作时间。如果把与工作存在一定关联的活动均视为工作时间,则例如上下班等时间...

刚下班后在公司门口因工作被人打伤算工伤吗?

不管算不算工伤,公司应该都是可以给报销的丫!还是一样可以享受病假的丫!

公司是否可以拿上下班忘记打卡,或者抽烟被发现,不在岗位而开...

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...

放弃了之前那份准时下班的但是工资不算高的工作,开始去这家...

亲,多和你的领导沟通,如果没有交接完,为什么不和你老板沟通呢?你现在有很多问题不明白,可以直接告诉你的上一级,你离开原来工作目的是什么?不能因为遇到问题就选择逃...


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