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公司每个月20号发工资 入职第一个月没工资是不是压了20天工资

来源:360问答 编辑:吕秀秀
有网友碰到过这样的公司每个月20号发工资 入职第一个月没工资是不是压了20天工资,问题详细内容为:

就是我2018年9月1号入职 到2019年7月10号离职 入职第一个是没有发工资的 到了第二个月的20号才发了一个月的工资  那不是就是压了20天的工资嘛

,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

解决方案1:

对头,都是这样的


解决方案2:

对的  一般都会压工资。我之前离职,没有拿到压的工资,气死了,一下办这个手续那种手续一下又签字,跑两趟都没把字签完,一下又出去了不在,这那的,最后我不要了


解决方案3:

现在的企业基本上都是本月发上月工资,以前的国企都是本月发本月工资,15日以前入职发全月工资,15日以后入职发半月工资。

请问:卖房子的工作入职前要先交培训费吗??

答:你好!我是中原地产的一名HR,根据我对这个房地产行业的了解,我从来没有听说过有哪家地产公司招人进去培训还要培训费的,我指的通常是大公司哈。而且培训还应该期间是要算工资的。

我们公司每个月20号发工资,几天前我辞职了.我的工

你好: 一般的公司辞职都是这个月辞下个月发工资的,这个不用担心。 请采纳谢谢

劳动争议,我们公司每个月20号发工资,但是当月工资都要到隔月...

工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动局支持企业最多当月工资次月发放的期限范围。这是允...

公司每个月20号发工资,那公司发的工资是上个月1号到30号的...

刚出来社会工作啊,公司这样说白了就是先押你20天工资,以防你拿了工资想走就走人,具体的工资是上个月1-31号的。

我们公司是每个月20号发工资,我是2010年7月19日来上班,到8...

很多公司有具体的规定的,例如当月工作不足三天,就不计算薪资报酬的。

找个工作,是每个月20号发工资,但是总是延后才发,或者拖几天才...

每月20号发工资 并且常常延后发 这就是变相押押金的表现 如果工资待遇好的话 建议还是干下去,到哪去还不是要干活

每个月20号发工资是押了多长时间工资?

用人单位应当在每月确定的时间发放工资。 所以,用人单位每月20号发放工资,不违法,不属于拖欠工资。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...

公司20号发工资我1号上班但这月20号不会领到工资该怎么算?

公司每个月20号发工资· 你准备12月1号开始上班! 那公司肯定不会在12月20给你发工资的!因为每个公司都会压工资的! 如果不压工资,很多人就会自动离职,给公司带来人事管...

公司每个月20号发工资,但是20号那天刚好放假,怎么处理?

劳动法以及相关法律并没有规定的如此细致。 这完全取决于公司的意思自治,自主权利在公司。 只要公司没有恶意拖延发放工资的行为,就不违反法律的。

海拓公司每个月20号发工资我辞职了也一样吗

用人单位每月20号发放工资,如果劳动者辞职到期的,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《工资支付暂行条例》 第六...

公司每个月20号发工资,但是20号那天刚好放假,怎么处理?

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。但公司只要不隔月发工资,都不应当认定为拖欠工资行为。 《劳动法》规...


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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/s/mqrnqs/cghdgijlgfdcjieg.html report 2628 解决方案1:对头,都是这样的解决方案2:对的  一般都会压工资。我之前离职,没有拿到压的工资,气死了,一下办这个手续那种手续一下又签字,跑两趟都没把字签完,一下又出去了不在,这那的,最后我不要了解决方案3:现在的企业基本上都是本月发上月工资,以前的国企都是本月发本月工资,15日以前入职发全月工资,15日以后入职发半月工资。请问:卖房子的工作入职前要先交培训费吗??答:你好!我是中原地产的一名HR,根据我对这个房地产行业的了解,我从来没有听说过有哪家地产公司招人进去培训还要培训费的,我指的通常是大

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