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没打卡不给员工工资合法吗

来源:360问答 编辑:王阿强
有网友碰到过这样的没打卡不给员工工资合法吗,问题详细内容为:

我跟朋友在一家公司上班 之前是不管你打卡不打卡只要人到了老板都会给工资 离职后他只给你结你打卡的天数工资 他这样合法吗? 我该不该举报

,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

解决方案1:

肯定不合法呀,之前又没要求打卡不是


解决方案2:

这个需要自己找到证据证明都有考勤或者别人能证明也可以的


解决方案3:

要看劳动合同和公司的管理办法!你没有按规定打卡,应该按旷工处置!


解决方案4:

你要有充分的证据,去劳动仲裁


解决方案5:

理论上合法。不打卡即为旷工,按照劳动法和企业相关考勤规定是不能发放工资福利的。


解决方案6:

不合法。你可以去当地的劳动部门去咨询。


解决方案7:

看当时的劳动合同。

上班没打卡公司不给算工资合理吗?

答:劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...

企业规定员工忘记打卡当日无薪金有违反劳动法哪条?

答:企业规定员工忘记打卡当日无薪金有违反劳动法第三条和第五十条,剥夺了取得劳动报酬的权利。 根据《劳动法》: 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训...

公司以没有业绩,又不按时打卡不发工资,合法吗

答:公司不发工资是违法的,但是公司可以根据合同规定对员工进行绩效考核的。 劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。公司具体如何操作需要看具体情况。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个...

我辞职后公司说我没打卡不给我发工资,我该怎么办

答:找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 ...

上班未打卡会扣工资吗?

答:合法的,劳动合同上一般也会写明的吧! 上下班打卡是一种单位内部的考勤制度,一般是为了便于更规范的管理员工的上下班制度。如果没有打卡可以视为没有考勤,那么单位有权将你的考勤工资扣除。因此,上下班没有打卡扣掉工资是合法的。

上班了,但打卡机上没打到卡,老板不给工资怎么办

答:可以找老板说明情况并提交自己的工作记录给老板看,证明自己是上了班的并且工作也完成了,只是打卡的时候可能操作并不到位,没有打卡成功,自己也是后来才知道的,自己也有错,可以为自己的这个错误买单,扣一天工资,确保后续不会发生这种事情...

员工不打卡,扣工资合理吗,怎么解决打卡问题

答:合法的,劳动合同上一般也会写明的吧!上下班打卡是一种单位内部的考勤制度,一般是为了便于更规范的管理员工的上下班制度。如果没有打卡可以视为没有考勤,那么单位有权将你的考勤工资扣除。因此,上下班没有打卡扣掉工资是合法的。

我上班了但是没打卡公司要扣我工资合理吗

答:劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...

上班忘记打卡公司算我休息一天。一天没工资合理吗

答:从人性化角度来说是不合理的,公司太过于严苛了 从规章制度的角度来说是合理的,因为一般的公司对于忘记打卡一类的都有关于补卡的规定的,如果你不去补卡自然就可以认为你没有上班或者是迟到了才没有打卡

本公司没有打卡考勤记录,只是找个员工负责记录考...

答:你好,像这种情况你有证据证明自己当月是全勤么,员工也是听老板的,员工沟通不成的话,就找老板看看呗

上班没打卡公司不给算工资合理吗?

劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制... 则按最低工资标准支付。第十七条 用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表...

上班迟到如果没打卡就不算工资和不在厂里吃饭的人员外出没得...

1 因为员工不打卡,公司计算机考勤统计系统将自动按照旷工处理,不能计算工资。因此规定:今后所有上班迟到,但没有打卡者,按缺勤处理,一律不算当日工资。 2 公司已经给不...

劳动法怎么规定 上班没打卡的就旷工处理,迟到的就一分钟扣5...

基本事实了解了,你可以向当地劳动争议仲裁院申请仲裁,以下几点希望你知道。 1、公司应该支付给你这10天的基本工资。 2、你所说的提成是应该是没有了,不过你可以向仲...

公司规定上下班忘记打卡要扣除当天工资时候合法?

如果从理论上讲,是合法的,因为打卡是考核职工是否出勤的重要依据,你上班不打卡,显然考勤上没有你的名字,可以不计算上班,不发工资也是合乎道理的,谁知道你上班还是没上班...

公司规定上下班忘记打卡要扣除当天工资时候合法?

公司有公司的规章制度,忘记打卡,我认为可以适当扣罚,但如果全天不计算工资,这就太严厉了。不过劳动者付出了劳动,企业得需支付工资这是肯定的。对于你这种情形,我认为公...

没签劳动合同我要辞工老板不给工资怎么办?

你先不要提出辞职,应收集劳动相关的证据。根据《劳动合同法》82条:用人单位自用工之日起一个月内未满一年未与劳动者订立书面合同的,应支付劳动者二倍的工资。拿相关证...

晋江鸿官通信工程有限公司不给员工工资!怎么办?

工资按结算任何休假定假算工等于没工资 定假值班没打卡没工资 工资每月都扣 劳合同签每底强制辞退 底做全结算每月扣工资给般都扣钱张工作牌扣钱估计公司没给办暂住证...

公司没签劳动合同没买社保又拖欠员工工资,员工该怎么办

报酬)由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...

平安保险连员工工资都拖欠啊!进保险公司都要长个心眼!

不会吧,我也是平安的员工,一般第一个月是培训阶段,考完代理人资格证才算上岗,当月有业绩后在20号就能拿到工资。

上班打卡,下班未打卡,扣全天工资+满勤奖,公司有监控,能看到本...

如果你能把监控的证据拿到的话,这样的扣款明显不合法的。可以向劳动机关投诉的。


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