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国企职称聘任问题

来源:360问答 编辑:杨美丽
有网友碰到过这样的国企职称聘任问题,问题详细内容为:

我做财务的但是想搞个中级工程师,目的就是为了加工资。我拿了外地的职称到本公司,会给聘书吗。还是说一定要和你的岗位同专业的职称才给你聘书

,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

解决方案1:

你做了工程师 拿到了中级工程师的证书 这样工资才高  会计拿了只能拿到多少元的补贴


解决方案2:

有中级职称证书  只是具有了受聘用的资格  单位是否聘用则是另外一回事  你从事的是会计岗位  单位一般只会在会计系列职称中聘任  


解决方案3:

现行职称评聘和专业技术人员管理 实行评聘分开的办法,也就是说不论你有什么样的专业技术职称,都必须要单位聘任你,才能享受相应专业技术岗位的专业技术职务工资标准。



解决方案4:

要么你去做中级工程师的活,赚职称钱

要么你继续会计

这个是不兼容的吧

国企职工职称如何聘用

答:额,是这样子的,现在国家实行的是评聘分离的制度! 也就是说,只要条件达到都可以申报职称,但是申报下来的职称能不能被单位聘用,这个就要看你单位职称空位了,如果有空置的职称岗位,那么实行竞争上岗的原则! 如果单位职称岗位没有空置的,...

国企职称问题

答:评职称是必须按照年限走的,初级是工作1年左右就自动成为初级经济师了。有的单位需要考试,有的单位填一个表格就可以。中级是一般评了初级之后2年左右时间就可以考评。工资是会有不同的。

国有企业 职称问题

答:您好,职称证件颁发单位只要是当地省级人力资源和社会保障的,就是全国认可的。职称评审是没有地域限制的,不管是在原颁发地区还是其他地区都是可以申报中级职称。如果有帮到您!还望采纳加分。谢谢!

国企评职称不承认

答:此职称证虽然对外不承认,但可作为职称评定工作经验一项参考,证明你从事此项工作。

国企助工职称在事业单位是否适用?

答:只要是国家各级人社(职改)部门制发的职称证,可以在事业单位使用,如果是国有企业自行制发的职称证书,只在该企业内有效。 需要值得注意的是,就算是具备国家各级人社(职改)部门制发的职称证,也要看新单位有没有岗位,愿不愿意聘用你的专业...

在国企评的中级工程师,辞职后,职称问题怎么解决?

答:我没有转中级的经验,但是我成功把国企初级职称转成了社会初级职称,想来中级也是一样的。我坐标青岛,国企评的初级职称,而且不发初级职称证书,档案里只有国企的初级职称评审表,这是唯一能证明我是初级职称身份的证明。到新单位之后,需要提...

国企定工资是依据什么标准,有职称证书都会聘用吗?

答:新的《中央企业工资总额管理办法》紧紧围绕建立健全“一适应、两挂钩”工资决定机制的要求,提出中央企业工资总额预算主要按照效益决定、效率调整、水平调控三个环节决定。一是工资总额增长主要与企业经济效益增幅挂钩联动。《办法》明确中央企业...

取得经济师中级职称是否一定要国企或事业单位聘任...

答:首先,中级经济师现在必须要考试合格才能取得,不能再评了;其次,经济师和是否聘任应该没关系,考试合格有发经济师证书的( 但是有的事业单位或国企工资和资称挂钩,那么就涉及到聘任问题了,是否聘任要看单位的意愿,但前提是你必须先通过考试取得中级...

国企中员工职称评定问题

答:是否参加是自愿的,因为是为你个人评定职称。但如果你不愿意参评这种低级的,也可以过几年工作年限多了之后直接参评中级职称,也就是工程师职称。

国企评职称需要什么?

答:职称评审条件 (一) 基本条件 1、专业技术人员必须热爱祖国,遵守我国宪法和法律,有良好的职业道德和敬业精神。 2、专业技术人员必须结合本职工作,努力学习新理论、新技术、新方法、掌握新信息,不断提高业务技能、创新能力和管理水平,应按...

国企职称聘任问题

你做了工程师 拿到了中级工程师的证书 这样工资才高  会计拿了只能拿到多少元的补贴

取得经济师中级职称是否一定要国企或事业单位聘任?还是只要...

不能再评了;其次,经济师和是否聘任应该没关系,考试合格有发经济师证书的( 但是有的事业单位或国企工资和资称挂钩,那么就涉及到聘任问题了,是否聘任要看单位的意愿,但前...

国企职工职称如何聘用

额,是这样子的,现在国家实行的是评聘分离的制度! 也就是说,只要条件达到都可以申报职称,但是申报下来的职称能不能被单位聘用,这个就要看你单位职称空位了,如果有空置的...

国有企业外聘的员工可以评职称吗??

外聘员工,你与单位签订正式劳动合同了吗,单位有没有给你缴纳了社保?若都有的话,你是正式员工,无所谓外内之分,那当然也可以参加职称评定了.

民营企业取得的职称证书国企可以认定吗

可以,只要国企认可。 对于职称聘任问题,用人单位都可以聘用。聘任流程没有特别规定,一般采取合同方式聘用。可以低职高聘,也可以高职低聘。

在国企工作考会计师中级职称,需要先通过职称英语考试吗?

考试不要,但是评具体职称的时候要

中级会计职称聘用条件

职称同聘用是两回事。职称是资格,即你通过了中级职称考试,就具备了中级职称资格,聘用则是职位,如果你的单位设立这个职位,也需要通过聘用来就职,就会设置应具备的条件,你...

国有企业的聘用制度

“终身制”;国有企业通过转换经营机制、国有资产优化重组、国有民营化,实施减员增效、下岗分流;对原有企业职工买断身份后完全是按照市场经济运作的“聘用制”用工形式...

你好,国企职工,取得高级职称,在私企退休,可以享受高级职称多涨...

高级职务的技术人员,退休也是60周岁,获得高级技术职称,并且在相应的工作岗位上班的,可以按照高级技术职务办理退休,享受相关待遇,但是你是在私企工作,是不是聘任你为高级...

关于“软考”及国企职称

聘用资质,但还不能说是已经获得了该等级的技术职称。只是在用人单位聘任相应等级的... 供你参考,祝你成功。 补充:刚看到你的“问题补充”,也补充一下:在很多国企评职称是...


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