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多种形式的经济责任制是什么

来源:360问答 编辑:吕秀秀
有网友碰到过这样的多种形式的经济责任制是什么,问题详细内容为:

1984年中共十二届三中全会所提到的

,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

解决方案1:

    1984年,中共在《关于经济体制改革的决定》中规定,把增强企业活力作为经济体制改革的中心环节、行政企职责分开,建立多种形式的经济责任制。

     经济责任制指企业内部经济责任制,它是一种责、权、利相结合,以提高企业经济效益为目的的企业经营管理制度。经济责任制具有法律效力,并有司法保障,违反或破坏经济责任制,要进行仲裁和处理。社会主义国家实行经济责任制,是社会化大生产的需要。生产社会化程度愈高,劳动分工协作愈发展,严格的经济责任就愈必要。只有建立严格的经济责任制,才能使社会主义经济的各个组成部分协调一致,实现国民经济的良性循环。

   经济责任制主要通过“责”、“权”、“利”三方面来得以实现。

    责,是指公司企业内部各单位和个人承担的经济责任以及由此所担负的生产工作责任。主要包括计划规定的生产任务和履行经济合同承担的经济责任。使用各项资金承担的经济责任,对生产经营成果承担的经济责任等。实行企业内部经济责任制的公司、企业的每个岗位,各个环节和各个方面的生产工作责任及经济责任都应有明确规定。     权,是指企业内部各单位和个人根据其承担的经济责任相应享有的经济权力以及由此而在生产工作中所享有的自主决策权力。主要包括:一定的生产计划权、资金使用权、物资支配权以及人事管理权等。实行企业内部经济责任制的公司企业内部各单位和个人享有的各种权力,不但应与其承担的责任相适应,而且应具体通过他的生产工作岗位来行使。其权力范围和大小也应由其工作岗位的性质来决定。    利,是指企业内部各单位和个人根据其承担的经济责任以及生产工作任务完成情况和取得的经济效果所获得的经济利益。实行企业内部经济责任制的公司企业内部各单位和个人所得到的经济利益的形式一般有两种,即工资和奖金,其主要形式是奖金。工资奖金都是按劳分配的具体实现形式。



解决方案2:
主要包括但不限于:承包经营、所有权与经营权分离等经济责任制。

什么是经济责任制?

答:经济责任制是按照责、权、利相结合的原则,将公司、企业生产经营计划总指标加以分解,层层落实到职能部门和基层单位及职工个人的经营管理制度。 责,是指公司企业内部各单位和个人承担的经济责任以及由此所担负的生产工作责任。主要包括计划规定...

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答:经济责任制指企业内部经济责任制,它是一种责、权、利相结合,以提高企业经济效益为目的的企业经营管理制度。 中国股份制企业内部经济责任制是按照责、权、利相结合的原则,将公司、企业生产经营计划总指标加以分解,层层落实到职能部门和基层单...

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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/s/mqpurn/cgfkhdfechdckckc.html report 5580 解决方案1:    1984年,中共在《关于经济体制改革的决定》中规定,把增强企业活力作为经济体制改革的中心环节、行政企职责分开,建立多种形式的经济责任制。     经济责任制指企业内部经济责任制,它是一种责、权、利相结合,以提高企业经济效益为目的的企业经营管理制度。经济责任制具有法律效力,并有司法保障,违反或破坏经济责任制,要进行仲裁和处理。社会主义国家实行经济责任制,是社会化大生产的需要。生产社会化程度愈高,劳动分工协作愈发展,严格的经济责任就愈必要。

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