> 信息中心

有没有生命力比国家还要长久的企业?

来源:360问答 编辑:刘梓楠

有网友碰到过这样的有没有生命力比国家还要长久的企业?,问题详细内容为:就是说,国家都消失了,但企业还在?有这么牛的企业吗?比如,举个例子,有没有可能德国都消失了(比如因为战争),但西门子还在?但是这么分析总归是理论判断,我忽然想起从事实角度能不能找到例子?比如南斯拉夫确实没了,这是不争的事实,那么前南斯拉夫有没有依然还存在的名企?这个更有说服力。大家知道吗?多谢!,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

解决方案1:

多了,全聚德、东来顺、同仁堂这些老字号都经历了朝代的变迁,国外的罗斯才尔德家族银行、金融这些,都没随战争消失


解决方案2:

很多啊,现在还好多几百年的老店


解决方案3:

有的几百年老企


解决方案4:

有很多的,企业的消失和国家是不一样的


解决方案5:

中国也有很多老字号,经历了henduo ,

怎样才能让企业有长久的生命力

答:一个企业要想具有长久的生命力,就必须从自身做起,把内在搞好,然后发展,管理制度包括企业的文化,产品质量,服务态度等等。企业的生命力来源于团队和领导者为客户和社会创造的价值!

如何平衡企业长期利益和短期利益

答:这个老生常谈的问题听起来很哲学,很战略的,也很虚。其实不然,它几乎是管理者每天要做的事。 年底做预算,CEO找来他的手下,向他们说:我们的利润不应该比今年还少,请每个部门都看看如何“增产节约”。否则,我们都没有存在的价值了。销售总监...

富德生命人寿保险公司是国有还是私营

答:你的保险意识很强,购买保险请选择有实力的保险公司

有没有富德生命这家保险公司

答:来,简单科普一下目前国内的寿险公司

为什么说“没有创新力的企业就没有市场生命力”?

答:因为市场的更新很快,一直是老套路老产品没有创新企业就没有竞争力就会被淘汰。

企业文化与人本管理有什么关系?

答:企业文化与人本管理有什么关系是:企业文化是人本管理的指导思想,人本管理要把握好企业文化的科学性,两者之间的桥梁是安全,统称企业安全文化建设。 企业是社会发展经济的资本,社会的经济建设和人本身的血液从食物不断摄取资源得以补充道理一...

产品市场生命周期理论对企业营销管理的意义

答:产品生命周期,简称PLC,是产品的市场寿命,即一种新产品从开始进入市场到被市场淘汰的整个过程。就产品而言,也就是要经历一个开发、引进、成长、成熟、衰退的阶段。而这个周期在不同的技术水平的国家里,发生的时间和过程是不一样的,期间存在...

什么才是企业真正的生命力

答:但是到底什么才是我们该考虑的?去年我认识了个朋友,是个著名药品的江苏区代理,他在不到一年的时间里收入就过了百万,在业内同行都称他为回扣王,他开给别人的回扣高的惊人,但当时我劝过他,做生意就是做人的过程,人做不好生意一定也做不好!...

【高分】企业生命周期理论是否适用于国有企业?

答:企业生命周期适合那些自由竞争的国有企业,不适合垄断的国有企业。

有没人在富德生命人寿上过班的?公司怎样?待遇怎样?

答:你问的是电销渠道还是银保渠道的?


请注意,本站信息均由系统收集自互联网,相关信息仅供参考,医疗等重要信息请以正规途径为最终意见,本站不承担任何责任!

www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/s/mqprsq/cgfhigcljfhcjhkh.html report 2265 解决方案1:多了,全聚德、东来顺、同仁堂这些老字号都经历了朝代的变迁,国外的罗斯才尔德家族银行、金融这些,都没随战争消失解决方案2:很多啊,现在还好多几百年的老店解决方案3:有的几百年老企解决方案4:有很多的,企业的消失和国家是不一样的解决方案5:中国也有很多老字号,经历了henduo ,怎样才能让企业有长久的生命力答:一个企业要想具有长久的生命力,就必须从自身做起,把内在搞好,然后发展,管理制度包括企业的文化,产品质量,服务态度等等。企业的生命力来源于团队和领导者为客户和社会创造的价值!如何平衡企业长期

热门图片

电脑网络手机数码生活游戏体育运动明星影音休闲爱好文化艺术社会民生教育科学医疗健康金融管理情感社交地区其他