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原创西南财大2020毕业生未就业超三成,财经类顶尖院校,只剩名气了?

来源:陆北老师 编辑:张晓华

原标题:西南财大2020毕业生未就业超三成,财经类顶尖院校,只剩名气了?

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最近,各大高校陆续发布了最新一期的就业质量报告,不少国内一流高校的数据,也引起了大家的关注。其中,除了南京大学的高平均年薪令人焦虑,西南财大这所211院校的报告也引发了很多热议。

作为财经类的顶尖院校,西南财大这次的就业报告,无论是本科、硕士还是博士的数据,就业率和平均薪资都令人大跌眼镜。所以,有不少网友表示,本科报金融是真的不值,金融行业的前景真的越来越差了,能考上西南财大,为什么不去选择别的专业呢?

还有部分网友表示,每个行业的就业都不容易,十几年前的金融热虽然已经过去,但是在西南财大能读个本科,再进一步选择考个名牌院校的硕士,前景还是很不错的。

那么,这次西南财大的就业质量报告到底是怎么回事呢?下面就让我们一起来分析分析。

1.起薪高低与学历成正比,毕业生更愿意选择待遇好的国企

如果把西南财大今年的就业情况和前一年的就业情况放在一起,从多个角度进行对比,我们就能够看出,在毕业生的起薪方面,本科生和硕士生的收入是在去年的基础上还有比较大的涨幅的,但博士学历的毕业生,今年的平均起薪下降了一些。不过总体来看,学校毕业生平均起薪的高低与学历成正比。

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再来看看就业单位的变化。从国企就业占比和民企就业占比来看,今年选择去民企的毕业生会少一点,更多的学生还是选择了收入稳定,待遇好的国企。

再者,本科生从事金融行业和教育行业的人数比也上升了,而硕士毕业生从事公共管理和社会组织方面等相关工作的人数也变多了。至于博士毕业生,也有更多人选择去从事高等教育行业,选择社保、公共管理行业的人数也越来越多。

2. 拟升学和待就业之和超过三成,西南财大就业数据是真的下滑了

除此之外,我们还可以明显地看到,今年不就业的学生,也就是拟升学和待就业的学生之和,也占到了总比例超过了30%。也就是说,有超过三成左右的人毕业就失业,这也进一步印证了学校今年的就业状况比起去年来,还是差很多的。

西南财大这样的就业数据,的确是有些让人失望了。毕竟学校的招牌在那里,相关专业也一度是很多考生眼中的热门。准备深造的那些学生还好理解,而还未就业的毕业生,实在会让准备报考的学生有些担忧。

3.除了金融行业的日渐不景气,也要从学校和学生自身找原因

其实我们可以发现,用人单位对学校毕业生的总体满意度还是很不错的。那么,为什么西南财大毕业生今年的就业质量却不太好呢?

其实,造成今年这些变化,尤其是毕业生就业率走低的原因,除了有大经济环境的影响,还有金融行业本身的影响。要知道,比起前些年,金融行业的黄金期早已过去,近些年这个行业确实是不算景气。

除此之外,也有不少网友表示,就业率不高跟学校也脱不了关系。学校的固步自封,创新力度也不够,也都是就业质量下滑的原因。

还有学生本身在本科期间对专业学习力度不够,从事职业的能力不够,个人选择趋于保守等,也是很重要的一方面原因。毕竟,越来越多的学生报考金融专业只是为了专业的“高大上”和“高收入”,丝毫不考虑自己是否对专业感兴趣,行业是否饱和等方面。

这份就业报告中体现的西南财大的就业质量变化,是值得引起大家思考的。作为一所211院校,而且是金融领域的领头羊,西南财大的就业情况却并不乐观,这就意味着即将报考大学的学生,在选择学校和专业时,要注意以下几点。

1.报考学校和专业不能只看榜单,需要深入了解往届毕业生的升学、就业情况。

很多考生在选择要报考的院校时,都会参考各大网站发布的院校排名,比如学术水平排名、综合实力排名、专业排名等等。不过,这些指标虽然很重要,但对于多数考生来说,考大学更重要的是为了自己毕业后能够找个好工作。

所以,高校每一年的就业质量报告,我们也要持续关注。虽然有人会说这类就业质量报告多数是数据好看,实则不能代表一所院校的就业竞争力,但是这些就业报告也是可以多多参考的。毕竟,了解一所院校的往届毕业生的升学、就业状况,还是可以大致看出自己报考院校的就业前景的。

2.毕业生求职时,需要了解用人单位最看重哪几个能力

从用人单位对毕业生职业能力的需求程度和满意度来看,用人单位是看重毕业生的综合素养的,其中,用人单位往往更看重的是毕业生的自主学习能力、沟通与交流能力、解决问题能力和团队合作能力。

这就意味着,求职者在毕业前就要刻意培养和提高自己的这些关键能力,以求为未来求职的自己增加一份机会。另外,从用人单位对毕业生职业能力的满意度来看,在创新能力、服务能力、压力承受能力、信息技术和电脑技能上,用人单位的满意度是明显偏低的。

3. 作为学生,在学习和生活中要不断提升自己的竞争能力

了解到用人单位对求职者职业能力的需求度和满意度后,作为学生,我们就能够大致明白用人单位想要的是怎样的人才了。他们缺的是具备最基础的学习和人际关系处理能力,能够解决问题,有创新精神和团队合作精神,并且还能服务他人的热心员工。

为了符合用人单位的需求,学生要从多个方面来提升自己的竞争力,比如日常学习中,要养成独立思考与解决问题的能力,多参加一些团队合作竞赛和创新创业大赛。在实习过程中,也注重自己人际关系的培养等等。

总之,西南财大的就业质量报告只能表明金融这个行业的就业前景不算好,但是每个行业都会有很多机会,只要学生能够在自己求职前符合用人单位的需求,就业前景是不会差的。

以上就是关于高校最新一期就业质量报告中,西南财大的就业数据有所下滑的一些看法,如果大家对此还有其他看法或者经验,欢迎积极评论交流。

陆北老师,国家二级心理咨询师,高级育儿师,大学心理教师,宝妈一枚;多平台签约作者,致力于用最直白的讲述,让父母了解最深奥的育儿知识,陪孩子一同成长!

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