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上班期间被工友致伤单位有责任吗

来源:百度知道 编辑:从小磊
有网友碰到过这样的上班期间被工友致伤单位有责任吗,问题详细内容为:我在铸造厂算是几个人的师傅,在上班途中被对方用钢板故意打伤,导致胳膊骨折。原因是肇事者不按厂规操作。主任说了他几句,他把无名火发在了我身上。我想问的是厂方也就是雇主应该承...我在铸造厂算是几个人的师傅,在上班途中被对方用钢板故意打伤,导致胳膊骨折。原因是肇事者不按厂规操作。主任说了他几句,他把无名火发在了我身上。我想问的是厂方也就是雇主应该承担什么责任?故意打人者承担什么责任?展开,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

网友提供的解决方案1:


【1】工作2113中导致工友受伤或死5261亡,4102

【2】工友也在工作时间内,

          工友被认定为工伤,或者因公死亡。

【3】根据1653《工伤保险条例》第14条。

【4】导致事故发生的人,责任划分,应该看当时具体情况

【5】如果导致事故发生的人,

         是存在过失的,自己也受伤或者死亡,

         此人也构成工伤或者工亡

         不负责赔偿。

【6】如果导致事故发生的人,

          是故意犯罪的,

          此人不能认定为工伤。

          并且应该包赔单位受到经济损失。

          还要受到刑法的处罚。

【7】 根据《工伤保险条例》第16条





网友提供的解决方案2:
从你的描述来2113看,你并不是在履行工作职责过程中受到5261暴力伤害,所以4102不属于工伤。如果对方打的是主任,那1653么主任属于工伤。对方涉嫌故意伤害,你可以报警,由警方处理,你可以要求对方承担赔偿责任。既然不属于工伤,那么你单位就没有责任。
网友提供的解决方案3:
单位应该有责任,因为是在上班时被工友致伤的
网友提供的解决方案4:
我觉得打人者应2113该被开除,至于雇主方面……5261你既然是在他(4102雇主)的地盘上受伤的,那你应该1653跟他商量一下,是这个把你打伤的人来赔钱承担你的治疗费用,还是雇主来承担这笔治疗费用!如果打人的人,他实在给不出钱啦,没办法承担这笔治疗费用了。那按照道理,那这笔钱就一定要雇主来承担喽!反正你人是在工作岗位上出事的,这么说来,雇主也是有一半责任的。
网友提供的解决方案5:
有责任的!在上班期间.包括上下班的途中都属于工伤.
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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/b/unqmq/kdgcgeekfikedchcek.html report 1575 网友提供的解决方案1:【1】工作2113中导致工友受伤或死5261亡,4102【2】工友也在工作时间内,          工友被认定为工伤,或者因公死亡。【3】根据1653《工伤保险条例》第14条。【4】导致事故发生的人,责任划分,应该看当时具体情况。【5】如果导致事故发生的人,         是存在过失的,自己也受伤或者死亡,       

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