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在奶茶店经营中如何提升员工执行效率

来源:百度知道 编辑:刘梓楠

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首先要抓好过程和结果。在店铺中,如果只注重结果,则会使得员工在工作的过程中偷奸耍滑。而如果只注重过程,则会使得效率大幅度降低。所以奶茶店铺只有双方面紧抓,才会有效的提升员工的执行力。需要明白的是:过程的完善,可以有效的提升结果。明确的结果更有利于寻求过程。然后电批要做好监督机制,在员工工作之前要要让让员工明确工作目标、工作内容、工作流程等方面,这样会让店员更有动力,更有目的性。

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