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仓库做事因外发加工数量未能及时退回,手工开单代替主管签名领料被财务发现要罚款或辞退受劳动法保护吗?

来源:百度知道 编辑:杨美丽
有网友碰到过这样的仓库做事因外发加工数量未能及时退回,手工开单代替主管签名领料被财务发现要罚款或辞退受劳动法保护吗?,问题详细内容为:财务说仓库盘点数量不对想消帐,后物料追回一半,等一天罚50.第二天罚500百,第三天辞退。...财务说仓库盘点数量不对想消帐,后物料追回一半,等一天罚50.第二天罚500百,第三天辞退。展开,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

解决方案1:
先理清头绪
你应该如此设置:
一、仓库设置:
应该设置材料仓库、半成品仓库、委外加工虚拟仓库(以委外单位为名称,做为半成品仓库的补充)
二、流程设置
原材料采购,入库开入库单,车间领用开领料单
车间加工完成,办理和半成品 入库手续,开半成品入库单
发出加工(一定要由仓库发出,不能由车间发出),发出时开委外加工出库单,委外完工后,开委外加工入库单
如果委外加工入库后还需加工,则按半成品发出开领料单给车间,如果委外加工完工后直接成为成品,则应该办理半成品仓与成品仓库的调拨手续。
三、账本设置
材料仓就不讲了
半成品仓入库为车间半成品入库单,半成品仓的出库为车间领用半成品的领料单以及由半成品仓库调拨进成品仓的单据(调拨单)
另外设置委外账,
委外账用委外加工出库单做为收入方,以委外加工入库单做为减少方,余额为留存加工单位的存量
委外加工账里的余额加上半成品仓库盘点的实际数为半成品仓的账上余额。 追问 外发回来半成品数量不够,后来又补发原材数量给加工,叫领导开单领导不开去查,导致盘点不对,我只好这样处理。 外发回来半成品数量不够,后来又补发原材数量给加工,叫领导开单领导不开去查,导致盘点不对,我只好这样处理。
解决方案2:
你工作没有严格按照工作流程履行职责而且一而再再而三的出错,本来罚款是警示你,结果你还胆大自我为是,只有开除你了。劳动法规定劳动者违反公司规定是可以解除劳动合同的不需要任何赔偿的。如果劳动者没有按照工作流程工作公司有权利要求劳动者赔偿公司的相关损失。你应该庆幸没有发生重大财产损失,否则不是开除那么简单 ,因为渎职不负责任造成公司损失的人坐牢的人很多。 追问 我们厂流程套路太深,欠料的要去借来,产线做完了还入不了库。就问是否受到劳动法保护。 追答 工厂把你开除给你适当补偿,前提是你没有过错

请问公司买回来的原材料车间领料加工后要外发加工...

答:先理清头绪 你应该如此设置: 一、仓库设置: 应该设置材料仓库、半成品仓库、委外加工虚拟仓库(以委外单位为名称,做为半成品仓库的补充) 二、流程设置 原材料采购,入库开入库单,车间领用开领料单 车间加工完成,办理和半成品 入库手续,开...


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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/b/rnovq/hdelgilciljkjeljgd.html report 1207 解决方案1:先理清头绪你应该如此设置:一、仓库设置:应该设置材料仓库、半成品仓库、委外加工虚拟仓库(以委外单位为名称,做为半成品仓库的补充)二、流程设置原材料采购,入库开入库单,车间领用开领料单车间加工完成,办理和半成品 入库手续,开半成品入库单发出加工(一定要由仓库发出,不能由车间发出),发出时开委外加工出库单,委外完工后,开委外加工入库单如果委外加工入库后还需加工,则按半成品发出开领料单给车间,如果委外加工完工后直接成为成品,则应该办理半成品仓与成品仓库的调拨手续。三、账本设置材料仓就不讲了

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