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职场新人怎样做能增加别人对你的好感?

来源:百度知道 编辑:吕秀秀
有网友碰到过这样的职场新人怎样做能增加别人对你的好感?,问题详细内容为:初入职场的新人,怎样做才能比较恰当,给大家留下好印象,既不显得用力过猛,也不让人家反感?...初入职场的新人,怎样做才能比较恰当,给大家留下好印象,既不显得用力过猛,也不让人家反感?展开,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

解决方案1:

第一要有责任感,当你面对工作的时候,一定要有的就是责任感,也是一份职业的操守。经过自己手的工作都要清楚内容、核对数据,千万不要吊儿郎当的,否则你的职场路不远。
  
第二学会抗压,没有一帆风顺的事,尤其是刚入职对一切事情还不属于,问题很正常。有了问题千万不要退缩,懂得适时的去调节自己的心态,并对问题作出分析,从中找到处理的方法。

第三处理好人际关系,刚到一个新单位,不要背后议论同事或者领导,因为你还不清楚大家的关系,有时候无意中说的一句话就会得罪一堆人。


解决方案2:
首先必须脚踏实地的干好本职工作,第二公司的机密不要泄露给任何人,管好自己的嘴。第三,不管心情多糟糕,都不要带进办公室。第四不慌假,不乱请假,要实话实说。第五不要忽略任何小事情,大小事都要认真做好。第六及时补充自己的专业知识,为公司多做贡献。第七,不要出风头,懂得把握分寸。一般做好这几点,不管同事还是领导都会对你有好感的,升职加薪就离你不远了。
解决方案3:
职场新人要勤问好学多做,才能增加别人好感
解决方案4:
职场新人首先是要干好自己的工作,在别人需要帮助的情况下,如果自己能有能力的话,一定要帮助别人,做事要大方,不要斤斤计较,不要贪小便宜,对人要热情周到,处处替别人着想,要积极阳光上进,这样就能增加别人对你的好感 追答 职场新人首先要干好自己的本职工作,脚踏实地,在别人需要,帮助的时候,积极主动地帮助别人,在别人有困难的时候一定要伸出自己援助的手,少说话多干事,不能泄露,工作中的机密
解决方案5:
不需要怎么去抢着表现自己,首先,应该把领导安排的自己的事情做好,检查好,然后再去看有什么别的事情可以做的,我觉得多做事少说话准没错的,领导虽然不说什么,但是相信都是看在眼里的。一开始就不要想着我要怎么怎么去表现自己,突出自己,给人的感觉会太过急于求成了,不靠谱的感觉。多学,多看,不懂就问,多做一点也没什么,不要有那种太计较的心理,谁都是从新人过来的,有时候老员工可能会给你感觉喜欢欺压新员工,也不要这样去想,做多学多,过了那个阶段就好了,总之就是新人最好就是先做好自己手上的事为主吧,至于其它的,慢慢来。

职场新人怎样做能增加别人对你的好感?

答:第一要有责任感,当你面对工作的时候,一定要有的就是责任感,也是一份职业的操守。经过自己手的工作都要清楚内容、核对数据,千万不要吊儿郎当的,否则你的职场路不远。第二学会抗压,没有一帆风顺的事,尤其是刚入职对一切事情还不属于,问题...

事业单位职场新人,如何提升领导对你的好感度

答:1、 长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。 2、 与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。 3、 坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 4、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真...


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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/b/ospsp/eififhcghgicfdkghf.html report 2002 解决方案1:第一要有责任感,当你面对工作的时候,一定要有的就是责任感,也是一份职业的操守。经过自己手的工作都要清楚内容、核对数据,千万不要吊儿郎当的,否则你的职场路不远。  第二学会抗压,没有一帆风顺的事,尤其是刚入职对一切事情还不属于,问题很正常。有了问题千万不要退缩,懂得适时的去调节自己的心态,并对问题作出分析,从中找到处理的方法。第三处理好人际关系,刚到一个新单位,不要背后议论同事或者领导,因为你还不清楚大家的关系,有时候无意中说的一句话就会得罪一堆人。解决方案2:首先必

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