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合同期满后,可提出换工种吗?

来源:百度知道 编辑:从小磊
有网友碰到过这样的合同期满后,可提出换工种吗?,问题详细内容为:在公司人事不同意换工种的前提下终止劳动合同可申请领实业金吗?...在公司人事不同意换工种的前提下终止劳动合同可申请领实业金吗?展开,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

网友提供的解决方案1:
你的问题有两个,
第1个
是合同期满
可以提出换工作吗?
当然是可以的。
如果在合同中
规定了工种性质工作期限,
那么必须以合同为准
,合同期满后
劳动者可以向企业方提出
更换工种
重新签订合同的要求,
但同样的
对方也有拒绝的权利。
第2个
就是工厂方人事部门
拒绝了你更换工种的要求,
那么可不可以
在不签订合同后
领取失业保险金?
首先
你必须在缴纳失业保险若干年限后
才可以领取失业保险金。
其次是必须失业才可以领取
,也就是说如果你
是主动辞职的
是不能够领取的,
如果是对方辞退你
或者合同期满
对方不续签合同的,
你就可以领取失业保险金了。
网友提供的解决方案2:
你好 很高兴为你解答

可以的 即使合同期没有满

也是可以提出换工作的
网友提供的解决方案3:
合同到期,可以协商新的工种,如果谈不扰的话,失业金应该可以领,但是补偿金是没有的。这两个是不一样的。
网友提供的解决方案4:
不能申领失业保险,
因为并不是公司主动终止劳动合同。
网友提供的解决方案5:
答: 合同期满后,应该可以提出换工种的
问题问的挺好的
很高兴为你回答 追问 若公司人事不同意换工种的前提下,终止合同,是否可申请领实业金? 在劳动合同期满的情况下,员工要求换工种,而公司人事不同意换的前提下而终止劳动合同,是否能申请领实业金?

合同期满后,可提出换工种吗?

答:你的问题有两个, 第1个 是合同期满 可以提出换工作吗? 当然是可以的。 如果在合同中 规定了工种性质工作期限, 那么必须以合同为准 ,合同期满后 劳动者可以向企业方提出 更换工种 重新签订合同的要求, 但同样的 对方也有拒绝的权利。 第2个 ...

在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝吗

答:在合同期间用人单位更换劳动者岗位,属于劳动变更行为,需要跟劳动者协商一致,所以说,劳动者可以拒绝,如果用人单位以此开除劳动者,则需要支付双倍补偿金。

合同期内换工种,工人不肯!算不算被辞退

答:合同约定发生重大变化,双方无法协商一致时,用人单位应当支付劳动者工龄工资作为赔偿金,然后解除劳动合同! 所以是公司辞退或者协商辞退!

工伤九级伤残可以要求换工种么

答:1、在法律中并没有规定,工伤伤残九级可以安排更轻松的工作,在《劳动合同法》中,有提出,员工不适应岗位或者不能胜任岗位时,单位需要调整岗位。调整岗位后员工仍然不能胜任,单位则可以解除劳动关系,并支付经济补偿。 2、工伤伤残员工在与单...

工种与劳动合同填写工种不一样劳动者可以提出解除...

答:工种与劳动合同约定工种不一样的,劳动者可以要求按劳动合同约定工种履行,如果单位拒绝按约定工种履行,双方不能达成一致意见,劳动者可以要求解除劳动合同。 用人单位与劳动者签订的劳动合同受法律保护,双方应当按照劳动合同约定的劳动内容履...

在厂里做工有签合同,厂里能不能随便更换工人的工种呢

答:一、用人单位与劳动者协商一致调岗: 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特...

在合同期间厂部变更工种合法吗?

答:那得看情况:1、合同期间是否有协议;2、原工种你是否称职;3、原工种人数是否需要做调整。等等原因都有可能改变你原来的工种。不过,改变工种应该提前告知,并征求你的意见,与你协商。

签订劳动合同3年,公司有权不经本人同意不变换工种...

答:当然是违反《劳动合同法》第35条的。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 变换工种肯定是变更劳动合同,如果不与你协商一致...

合同上签的工资因工种换了还有效吗

答:工种换了就属于调整岗位了。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质...

变换工种是否合劳动法

答:依据《劳动合同法》变换工种属于变更劳动合同。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。依法分析,如果单位在与你事先协商好的话,就可以变换工种;如果事先没有协商好,就是违反《...


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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/b/oooss/eeeiicekdddfgklffg.html report 3400 网友提供的解决方案1:你的问题有两个,第1个是合同期满可以提出换工作吗?当然是可以的。如果在合同中规定了工种性质工作期限,那么必须以合同为准,合同期满后劳动者可以向企业方提出更换工种重新签订合同的要求,但同样的对方也有拒绝的权利。第2个就是工厂方人事部门拒绝了你更换工种的要求,那么可不可以在不签订合同后领取失业保险金?首先你必须在缴纳失业保险若干年限后才可以领取失业保险金。其次是必须失业才可以领取,也就是说如果你是主动辞职的是不能够领取的,如果是对方辞退你或者合同期满对方不续签合同的,你就可以领

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