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工地上和个体户老板打工工资该怎么要回,没合同有欠条

来源:百度知道 编辑:从小磊
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解决方案1:
直接到劳动局投诉,要求派遣劳动监察大队介入此事,同时保留好与该个体户之间事实劳动关系的证据。如果调解无效,直接申请劳动仲裁。
解决方案2:
属于劳动纠纷。你收集证据(包括同事证明,考勤表,工作证等)到当地劳动部门申请劳动仲裁,你还可以申请让赔偿你2倍的工资,因为他没有跟签订劳动合同,劳动法规定企业必须在一个月以内更员工签订劳动合同
解决方案3:
老板如果现在还口头承认的话,你最好做个谈话录音。老板如果在录音里承认欠款金额的,你可以要回工资。
解决方案4:
这个属于追索劳动报酬的范畴,既然老板给你打了欠条,那么可以以借条作为证据,在诉讼时效没有经过的情况下,抓紧时间起诉。但是希望你能够继续收集证据,例如通过面对面录音、或电话录音来继续固定他欠你工钱的事实。欢迎继续交流。
解决方案5:
有欠条就起诉他

打工要不回工资怎么办,-没添合同,二没给欠条,怎...

答:如果打工超过30天公司没有签订劳动合同是违法的,并且不发工资更是违法的。 现在想办法寻找你工作的证据,比如:工作服、工作证、胸牌、打卡记录、聊天记录、工作记载等,然后申请劳动仲裁。要求支付双倍工资。

给个体户打工,老板不签合同。

答:看该个体户是否经工商注册,若有,则可作为用人单位与你建立劳动关系,须根据劳动法、劳动合同法有关规定与劳动者订立书面劳动合同,经劳动者要求,不予订立的,劳动者可以立即停止工作并要求结算工资,也可以向劳动保障行政部门要求监察。

是个体户老板,拖欠工资怎么办,我改找谁,没有合同

答:公司拖囘欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。 依据《工资支...

在个体户打工没钱劳动合同怎么办?

答:首先,你在个体户打工的性质。根据《中华人民共和国劳动合同法》第2条 之规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”...

给个体户打工没有签劳动合同老板要开除我我该怎么...

答:给个体户打工没有签劳动合同老板要开除劳动者,用人单位可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电...

没有签劳动合同的个体户开除我们打工者可以要求双...

答:1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单...

给个体户打工没签劳动合同提前一个月打的辞职报告...

答:只要有工作的 事实证据,你当 然可以到劳动保障局去解决

给个体户打工没签合同,怀孕了被辞退可以上诉吗

答:孕期女工是不能辞退的。 根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退孕期女工,依据《劳动合同法》第四十八条规定...

个体户打工二年没签合同现,不干了是否可要求双倍工...

答:可以要求订立无固定期限劳动合同,不订立的,要求双倍工资。 法律依据:《劳动合同法》 第82条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...

在个体户干活没签劳动合同不给工资了怎么办

答:收集存在事实劳动关系的证明材料和没有按时支付劳动者工资的相关证据,到劳动仲裁委员会申请仲裁支付劳动者工资!


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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/b/nvmsms/dlcicilfcifclgeljhj.html report 2969 解决方案1:直接到劳动局投诉,要求派遣劳动监察大队介入此事,同时保留好与该个体户之间事实劳动关系的证据。如果调解无效,直接申请劳动仲裁。解决方案2:属于劳动纠纷。你收集证据(包括同事证明,考勤表,工作证等)到当地劳动部门申请劳动仲裁,你还可以申请让赔偿你2倍的工资,因为他没有跟签订劳动合同,劳动法规定企业必须在一个月以内更员工签订劳动合同解决方案3:老板如果现在还口头承认的话,你最好做个谈话录音。老板如果在录音里承认欠款金额的,你可以要回工资。解决方案4:

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