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在公司做了5年,交了18个月社保,一年一签合同,老总说不再续签了,无故解除,员工能要求补偿吗?

来源:百度知道 编辑:王阿强
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解决方案1:
1、工作到现在5年没有签合同:
(1)视为公司已经与你签了无固定期限合同,公司现在破产,应当支付你的经济补偿金5个月工资;
(2)你可以索要此前11个月的每月双倍工资。
(3)可以要求补交全部5年的社保。

2、以上要求,在和公司协商解决不成时,可以提起劳动仲裁解决。

3、如果公司破产:员工可以就工资和社保向受理破产申请的法院申报,法院登记后,会在以公司资产偿还其他普通债务之前,优先偿还职工工资和基本保险。

4、但是,看你所说:目前公司不是走法定程序向法院申请破产,而是将公司资产转让,所以职工想更好的维护自己权益,应当立即提起劳动仲裁、同时申请财产保全,让公司不能转让资产。

5、“我们可以将公司告上法院,要求将门票经营权或者房屋产权过渡给我们员工代表吗?因为这家公司负债很多”:
(1)不能直接“告上法院”:应先到公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。因为我国法律规定,劳动纠纷实行仲裁前置程序,不经过劳动仲裁的案件,法院不会受理。
(2)这两项权利是财产性权利,可以评估或拍卖后用于给职工工资和补偿,但是,这两项权利均已有抵押,不可能完全让渡给你们,即使是评估后拍卖,享有抵押权的人或单位也会优先受偿,剩下的才能用于偿还职工的工资。

6、“那些财产是可以保全的?”:公司名下的所有财产或财产性权利都可以,比如厂房、车辆、设备、到期债权、存款等。
解决方案2:
1、合同期满不续签不能算作无故解除
2、5年交18月社保,看似公司未缴纳社保,属于过错方。
3、建议你看一下合同,合同约定是否支付的工资里已经包含社保部分
4、如果合同没有约定,你仅可以要求补偿社保部分,其他的不好说哦
解决方案3:
只要合同期满,单位有权与你不续签合同,对此没有补偿。
对于社保i可以申请仲裁,提出让单位补交社保的个人主张。
解决方案4:
你这个数字对不上了,都怪你有每年的合同,可以去投诉,喊他给你交上这几年的,
不过据说现在有个政策,如果公司注销,政府也不追究以前的了,叫什么来着,既往不咎

我在公司做了5年,公司从未帮我买社保,如果我告他,会怎样

向法院起诉的,最高法院的意见是不予受理) 3、因社保部门无法补办导致劳动者无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失,可以向法院起诉。 《最高人民法院关于审理...

在福建一家公司做了五年注塑,算是部门里的元老吧,这几天也带...

在苏州,五年的注塑员,税后到手不低于7000,因为我就是从苏州塑胶工厂回老家的,我是做了五年的机器人自动化,到手6000 ,当然是12小时两班倒的,比较熬人。你要是跳槽工资绝...

在公司做了五年由于给领导关系不好工资给我降低这样做允许吗

我们也要在自己身上找找原因,是不是在工作方法上、能力上、态度上有没有问题,能找到问题,工资也就没有白被降了,

我在公司做了5年了,被辞退可以得到什么样的补偿

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...

在一家公司做了5年没有签劳动合同,被解雇是否有赔偿,医保,社...

5年都没有签合同,首先公司应补偿你11个月工资(工作满一个月后至一年内,公司应支付你双倍工资); 其次解雇你应支付你经济补偿,你在公司工作5年则应支付你5个月工资; 过去...

我在公司做了5年多,现在我的岗位被别人挤掉了,单位也没给我...

签合同没即使没签合同公司应该啊公司领导协商实行劳局仲裁吧

我在一家快递公司做了5年.一直没有签劳动合同。现在公司要解...

拨114查询你那劳动局的电话,跟他们咨询下,看要怎么样你才能得到相应的结算,工作5年而且不缴社保,这是不合理的

在公司做了五年,前段时间,老板口头意愿想让辞职,后面又因为我...

那肯定呀,那种行为就是想让你自己辞职,给你留个面子,这种情况每天不愉快,心情不好为什么要继续干,没意思

保定哪有学造价的 在公司做了五年的资料 发现没什么前途听朋...

可以,造价岗相对施工岗和设计岗好太多了,可以报班先学习一下造价,土建安装,另外BIM也是行业大的发展趋势,最好是手里哪一些建筑类的证书,建议二建之类门槛相对较低的,...

我在公司做了五年多了,假如我自动辞职,要要求公司赔一年一个...

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情...

我在公司做了5年了,被辞退可以得到什么样的补偿

答:用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的...

在一个公司呆了5年,是不是应该换工作了?

答:个人觉得,要是你还有上升的空间和成长的机会,可以继续做好自己的工作。 如果你的状态等各方面继续待在这个公司不佳,那你得好好考虑一下了。 列个清单,把自己的成长和以后的发展方向以纸的形式呈现出来,会明晰的。 大家都加油↖(^ω^)↗...

本人在公司做了五年零八个月,现被公司炒了,按劳动...

答:需要先看辞退理由什么,辞退理由是否合法及辞退理由具体内容,决定能否获得赔偿及获得多少赔偿。 一般会分为几种情况: 1、员工违纪等原因单位辞退不需要支付赔偿 2、正常理由,如单位倒闭,岗位不存在,员工不胜任工作等情况,单位需支付经济补...

我在公司做了5年,公司从未帮我买社保,如果我告他...

答:专家们还是把问题说全面了。用人单位没有为劳动者办理社会保险的处理途径: 1、向社保行政机构投诉: 社会保险法 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍...

我在公司里做了五年,公司要和我解除劳动合同,公...

答:最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:解除,工作5年 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:公司单方解除劳动合同 举例说明应用场景:赔偿五个月工资

在公司干了五年,合同到期,公司有补偿吗

答:对不起朋友公司员工合同到期,是没有任何补偿的。下面给两个网友回答有补偿、是工资补偿完全是错误的。 公司员工合同到期后,指的是企业单位工作人员,没有任何补偿和赔偿的,公司或者用人单位会给几个月的工资或者提成。这不是补偿款范畴这是补...

我在公司做了5年,现在追缴社保,有人说,只能追缴...

答:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 劳动者不与用人单位订立书...

在一个单位连续干五年被公司辞职了,公司对我有没...

答:用人单位与你解除劳动关系(或辞退、开除你)分三种情况,你对照下属于哪种,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存...

我是公司一个业务员,在一个公司做了5年了,现在谈...

答:看你说为了工作,不感到愧疚,怎可能不愧疚?亏欠的其实是你自己的心,而且丈夫越爱你越珍惜你就会越难过,并不是你心里爱着你丈夫就能坦然,而是你能给他的爱有瑕疵了,你们不再能在一个平等的位面彼此坦然。如果公司有竞争力,就不应该靠你牺...

公司宣布破产,我在公司做了5年能有什么补偿

答:根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...


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