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全勤奖是怎么核算的

来源:百度知道 编辑:刘梓楠

有网友碰到过这样的全勤奖是怎么核算的,问题详细内容为:你好,我们公司全勤奖是200元,有位员工是2018年3月6号来上班的,试用期1个月,那么到2018年4月5号试用期结束,那么她2018年4月6号到4月30号这段时间有全勤奖吗?怎么核算?期间没有请过假。,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

解决方案1:
一个月指定工作日内全数出勤,中间没有请假,包括病假也不行,然后没有迟到早退。一般的公司试用期员工是没有全勤奖的,这个你可以咨询一下人事,我觉得试用期第一个月的员工是没有全勤的

全勤奖是怎么规定的

答:1. 全勤奖的定义: 全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的, 结合公司实际: 而且全勤奖并不是工资的一部分。 2. 为更好地促进公司管理工作,特别加强岗位纪律,提高产品质量的稳定性及确保完成...

全勤奖是怎么核算的

答:一个月指定工作日内全数出勤,中间没有请假,包括病假也不行,然后没有迟到早退。一般的公司试用期员工是没有全勤奖的,这个你可以咨询一下人事,我觉得试用期第一个月的员工是没有全勤的

上班全勤奖怎么算

答:一个单位一个规定,没有统一标准。还是问问你们单位管考勤的人最清楚。

全勤奖 加班怎么算

答:全勤奖和加班没有关系,全勤奖有全勤奖的奖励,加班的费用则另算,和考勤不冲突。 根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制(周六周是休息日),正常工作日每天工作时间不得超出8个小时,如超出的加班小时必需额...

每个月的基本工资是3600全勤奖是200应该怎么算?

答:应当这样计算:将当月的天数除去法定节假日和休息日后得出的天数,即为当月应出勤天数,如果实际出勤天数高于应出勤天数,那么全勤奖就应当发放。 还有一种算法是,将全年的天数除去法定节假日和休息日后除以十二,得出每月平均出勤天数=21.75天...

全勤奖怎么算,本月工作差两天为全勤吗?应该给全...

答:所谓全勤就是在正常工作日一天不拉,差了两天当然就不是全勤,也不能享受全勤奖。

对各个公司的全勤奖表示疑问,问下这样算违法么?

答:劳动法、劳动合同法对全勤奖没有强制性规定,是一种公司内部的奖惩管理制度。一般当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。

新人入职未满一个月全勤奖怎么发

答:这种情况分两种,第一种是比较人性化的就是按天算,你工作了半个月那就发50%,第二种就是比较抠门也是比较常见的那就是:没有。不过我认为作为一个老板最好是激励每一位新员工,这样在以后的管理上可事半功倍。虽然钱不多,但是做人就讲究个被不...

求助:EXCEL表格中如何用公式计算全勤奖。

答:如果迟到分钟在C1单元格,那么输入 =100-LOOKUP(C1,{0,16,31,60},{0,50,100,200})

全勤奖是怎么算的啊????难道真如我们这坑爹的...

答:企业发奖金,是企业根据自身情况制定的,国家对此不做规定,因此,只要不低于社会最低工资标准,是不会干涉的,你去找谁也是没有办法,就你的单位规定来看,是不合理的,职工的全勤奖,应该按照法定工作日计算全勤,不能把公休和法定假日也算进去,

excel,全勤奖自动计算设置公式?请假,迟到,旷工,早退,为0.上班2...

设置单元格,如: A1 B1 C1 D1 F1 请假 迟到 早退 上班 奖金 0 0 0 D2=26-A1-B1-C1 =IF(D2>=20,100,0)

我公司用现金给员工发放的全勤奖怎么入账,如果记入应付职工...

你所做的处理就不用交工会经费了,但要与工资薪酬一起合计计算缴纳个人所得税。

关于离职员工的全勤奖问题

        全勤奖是否属于离职员工应得报酬这个问题存有争端。        因为公司有权自主制...

工人的全勤奖应计入到什么科目

这个和教材上所学的是一样的,生产工人工资计入"生产成本",生产车间管理人员工资计入"制造费用",管理部门人员工资计入"管理费用"借:生产成本 2515   

全勤奖应如何入账?

企业全勤奖入账一般计入工资入账,具体如下: 计提时: 借:管理的费用(或其他成本费用科目) 贷:应付职工薪酬-工资 发放时: 借:应付给职工的薪酬-工资 贷:库存的现金量

全勤奖是怎么算的啊????难道真如我们这坑爹的公司所说没有...

是企业根据自身情况制定的,国家对此不做规定,因此,只要不低于社会最低工资标准,是不会干涉的,你去找谁也是没有办法,就你的单位规定来看,是不合理的,职工的全勤奖,应该按...

我每月的基本工资是1800,全勤奖50元,这个月我上了29天班,工...

1800+50+192.857(节假日三薪,这个三薪是根据你的基本工资算出来的,这要看你们公司三薪给的标准是多少)

出勤奖与全勤奖有什么区别?

如果不在同一公司出现的话,可能是不同称号,实质是一样的;如果是在同一公司出现的话,出勤奖可能是按一个月出勤数量来看的,迟到或请假一次就扣除全勤奖,迟到或请假到达公...

店里的工资是600+全勤奖40制度是8小时一天制,每个月有2天休...

劳动合同法规定的法定工作时间为日工作时间不超过八小时,周工作时间不超过四十小时,用人单位规定的每个月只休息2天违反法律规定,超过法定工作时间上班的应当按加班...

什么是全勤奖会计走帐怎么走

全月没有缺勤得到的是全勤奖,与工资是一样的核算 借:应付工资 贷:现金


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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/b/mtvnrn/cjldhdihgekkjciffdi.html report 4318 解决方案1:一个月指定工作日内全数出勤,中间没有请假,包括病假也不行,然后没有迟到早退。一般的公司试用期员工是没有全勤奖的,这个你可以咨询一下人事,我觉得试用期第一个月的员工是没有全勤的全勤奖是怎么规定的答:1. 全勤奖的定义: 全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的, 结合公司实际: 而且全勤奖并不是工资的一部分。 2. 为更好地促进公司管理工作,特别加强岗位纪律,提高产品质量的稳定性及确保完成...全勤奖是怎么核算的答:一个月指定工作日内全数出勤,中间没

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