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老板不发工资,还没合同,怎么办?

来源:百度知道 编辑:从小磊
有网友碰到过这样的老板不发工资,还没合同,怎么办?,问题详细内容为:老板不发工资,还没合同,怎么办?,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:

解决方案1:
1、不签合同,本身就是违法劳动合同法的,可以向劳动行政部门投诉举报,可以要求公司支付每月双倍工资的。
2、不发工资也可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资。
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:
1、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2、第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
解决方案2:
1)遇上这种情况,你可以上劳动局监察大队去举报,另外不签合同,会赔偿你两倍工资。
2)根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
解决方案3:
你们几个人可以一起去当地的劳动仲裁部门去告你们老板!
解决方案4:
可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的,未签订劳动合同可以主张双倍工资的。
解决方案5:
1)遇上这种情况,你可以上劳动局监察大队去举报,另外不签合同,会赔偿你两倍工资。
2)根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

老板不发工资,我没有合同,也没有什么证据,该怎么...

答:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...

离职后,老板不发工资,但是没有签劳动合同,怎么办

答: 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或...

没签订合同 老板拖欠工资不发 该怎么办?

答: 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或...

老板不发工资 没签合同 怎么办

答:劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍...

老板以没签合同为理由不发工资怎么办?

答:前提排除你是劳务合同,派遣合同。我当你是劳动合同,5个月,你们是约定了试用期没签还是就没准备签书面劳动合同,这是两个概念。 然后重点提醒你2点。1点,先劳动争议调解委员会申请调解,后法院提起诉讼。 简单说,你找当地劳动争议调解委员会...

遇到私人老板没有签合同不发工资怎么办

答:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相...

私人老板打工不发工资怎么办,没有签合同

答:拖延发放工资是违法的。没有劳动合同,如果你们实际存在劳动关系,可以到相关部门处理的。记得带上证据,证据很重要! 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执...

没签劳动合同不发工资,怎么办

答:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、 用人单位为劳...

我和公司没签劳动合同,干了两个月老板不发工资和...

答:和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬,并处以罚款和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...

在外地打工如果没有合同,老板不发工资怎么办

答:一、可以去劳动部门进行信访或者申请劳动仲裁; 二、申请劳动仲裁或者信访,并不一定要劳动合同,只要有有关劳动关系的证明材料都是可以的,如例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖...

老板不发工资,还没合同,怎么办?

1、不签合同,本身就是违法劳动合同法的,可以向劳动行政部门投诉举报,可以要求公司支付每月双倍工资的。 2、不发工资也可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期...

老板不发工资 没签合同 怎么办

立案后,你去找新工作,不耽误什么! 法律依据: 《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关... 合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...

没有签劳动合同,老板不发工资怎么办?

没有签订劳动合同但是只要在单位上班即成立事实劳动关系,你可以向单位主张劳动报酬。你上班的工作服,打卡记录,工友证言,都可以作为证据。

老板不发工资 没签合同 怎么办

用人单位不发放工资的,可以要求补发。未签劳动合同的,可以要求支付二倍工资差额。以上情况,都可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。 劳动合同法  第七...

你好请问一下老板不发工资又没有签合同怎么办

可以到劳动局去告,也可以现场打110,只要你工作的地方有人可以证明你就行。

辞职后,老板不发工资怎么办?

1、《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

老板不发工资怎么办?没有签合同,没有工资条、没有工作证、什...

去劳动局上告就好了。。最好是有些他们公司的一些证据。或者找个证人。告诉劳动局你认识他们公司的什么人 从事什么工作。。到时候会罚款他们。

老板不发工资、又没签合同、怎么办?

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...

没签劳动合同老板不发工资怎么办

他有义务与你订立劳动合同,否则要在超过一个月到他与你订立劳动合同之日这段时间里支付给你两倍工资,;如果超过一年没定合同,视为已订立无固定期限合同,还要给你支付是...

私人老板没签合同不发工资怎么办?

这个你是完会可以去劳动局告的,,你们老板光加班到那么晚就已经触犯了劳动法了,,


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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/b/mssnro/ciidhejeigigikijddl.html report 5558 解决方案1:1、不签合同,本身就是违法劳动合同法的,可以向劳动行政部门投诉举报,可以要求公司支付每月双倍工资的。2、不发工资也可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、第八十五条 用人单位有下列情形之一

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