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在商场上班,没签劳动合同,干了三年,要撤柜了让签协议书不交保险有补助,签完有补偿吗

来源:百度知道 编辑:刘梓楠

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解决方案1:
既然没有社保给你补助了吗。签完协议有没有补偿得需要咨询你的领导了。
解决方案2:
一手拿钱一手签字,和同事们一起,第一个人签了字不给就马上一起劳动仲裁去
解决方案3:
也有补偿的,

在商场上班,没签劳动合同,干了三年,要撤柜了让...

答:既然没有社保给你补助了吗。签完协议有没有补偿得需要咨询你的领导了。

上班不签合同不交金是不是违反了劳动合同,撤柜的...

答:违法的 可以提起劳动仲裁

上班一年导致商场要撤柜,老板没有跟我们签合同,...

答:既然没有社保给你补助了吗。签完协议有没有补偿得需要咨询你的领导了。

我是一名营业员,公司没给我们签合同没交社保要撤...

答:双倍工资,社保

某商场店铺撤柜,店员没有和公司签订合同,但是有...

答:搜集如下证据 协商不成 到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 主张没签劳动合同的双倍工资 劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(...

就是我在某公司商场上班上了两个月 他突然撤柜了 ...

答:你好,你的问题分以下几点: 劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 你试用...

在一个公司做啦五年,没签劳动合同,要撤柜啦怎么赔

答:劳动合同法规定自用工之日起满一年未与用人单位签订劳动合同的 视为与用人单位签订无期限的劳动合同。实际法律上你是和用人单位签订劳动合同的 辞退补偿金工作一年按照一个月工资,超过六个月的按照一个月算,不到六个月的按照半个月算

我们是商场珠宝品牌的营业员,与公司签订了3年的劳...

答:找劳动仲裁投诉。

在商场做了十几年现在因为不景气厂方要撤柜请问员...

答:按照劳动法规定,解除劳动合同,工作一年补偿一个月工资,没有合同有事实劳动关系的也得赔偿,工资发放银行卡记录可以作为凭证,去当地劳动监察大队维权

没有签劳动合同解雇员工如何赔偿 ?

答:公司没签劳动合同解雇员工赔偿事宜: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方...


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