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游戏公司的人事主要负责招聘的,好做吗?

来源:百度知道 编辑:张晓华
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游戏公司是怎么招人的?

答:游戏公司主要3个途径招人: 内部或熟人推荐,优点:这种是最省钱最放心的一种, 缺点:资源少,可选择性少 找猎头, 优点:省事,资源相对要多一点 ,缺点:比较贵,人才忠臣度不高 招聘平台,游戏行业的就例如魔猎网,优点:垂直游戏行业,精准...

一般游戏公司招聘游戏策划是不是要求都很高啊,学...

答:有要求,基本要大学本科,至少要大专。游戏公司看重的并不是 的学历所代表的知识结构,而是大学学历在某种程度上能说明 的学习能力----很多东西是要不断学习的。此外具有大学学历的人在分析能力、文字表达能力、逻辑运算能力、理解能力方面都有...

网上那些游戏公司招聘学徒是真的?什么都不会人家要嘛

答:这个要小心了,现在有很多公司打着招聘的名义让你交钱培训在安排工作。如果是叫你先交钱培训这种,建议还是不要去了。

游戏公司人力资源如何招聘,怎么才能招到合适的人才

答:看你需要什么样的人才了 专业技术人才的可以校企合作,如果是小公司的话,会好招点 营销类、管理类人才可以走网招聘网站,招聘会,校园招聘。 要吸引人,当然要公司有吸引人才的前景或薪酬。 PS 游戏操作、试玩、famer 请找农民工

今天去娱乐文化传媒公司面试人事助理的时候人事经...

答:我不了解娱乐文化传媒公司,但是我知道招聘要交费用的都是骗子!这是读大学时候找兼职前辈告诉我的,你问了他这1000块的招聘费用是用在哪里的么? 你可以去想想合不合理,招人不花钱还想别人收学费,真的是没谁了~~~

游戏公司招聘对学历有没有很高的要求?

答:各职位要求不一样。游戏公司对于程序员的学历和专业要求非常高,最少也要本科计算机编程专业,还有英语能力的要求。策划职位基本上也要在大专以上文凭,对于美术人员的学历要求不是很看重关键是看作品能否达到公司录用要求。当然不排除一些例外...

我想问一下游戏公司招聘游戏公会会长具体职务是做...

答:不知说的是不是同一种, 原来我们会长也是公司职务,但在公司没有安排具体的名称是公会会长, 不过在该公司指定的游戏里他成立的公会是会长, 主要职务就是在游戏里进行市场运作, 比如游戏里面的交易价格,玩法攻略等进行引导,

游戏公司都招什么人

答:首先你要找一些懂得编程的人而且还要懂得VF和VB以及JAVA也就是计算机语言,VF和VB是必须的。这是设计开发游戏的主要,并不是一个人或几个人就能开发出来,需要一个团队,而且每个人的大脑思维都要精通,每个人做的事不一样,要明确的分工。当然...

游戏公司一般通过什么渠道招人比较好呢?

答:游戏行业来说,人才一直紧缺,尤其开发人员更为稀缺,那么游戏公司hr如何解决难题? 1.内部推荐,最为实在且有效,但资源稀少,未必符合自己的需求 2.专业对口的招聘网站,目前游戏招聘的有魔猎网,他们家是专注游戏行业招聘,游戏人才充足,缺...

游戏推广员什么招聘是不是违法的

答:招牌游戏推广员本身没有违规的地方,不过你换个名字,比如运营和策划,能更容易招人


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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/b/mottst/cejjijdjjjdccigeddl.html report 2422 游戏公司是怎么招人的?答:游戏公司主要3个途径招人: 内部或熟人推荐,优点:这种是最省钱最放心的一种, 缺点:资源少,可选择性少 找猎头, 优点:省事,资源相对要多一点 ,缺点:比较贵,人才忠臣度不高 招聘平台,游戏行业的就例如魔猎网,优点:垂直游戏行业,精准...一般游戏公司招聘游戏策划是不是要求都很高啊,学...答:有要求,基本要大学本科,至少要大专。游戏公司看重的并不是 的学历所代表的知识结构,而是大学学历在某种程度上能说明 的学习能力----很多东西是要不断学习的。此外具有大学学历的人在分析能力、

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